Gör skillnad. Varje dag.
Region Skånes hälso och sjukvård bedrivs i en omfattande, komplex och politiskt styrd organisation med höga krav på långsiktig kompetensförsörjning, hållbara arbetsvillkor, god arbetsmiljö och professionell samverkan med fackliga parter.
I Region Skåne arbetar vi utifrån vår vision att främja framtidstro och livskvalitet för alla som bor och verkar i Skåne. En viktig del i detta arbete är att vårda relationen och stärka samarbetet över verksamhetsgränserna mellan de olika förvaltningarna men också med externa samarbetspartners såsom privata sjukvårdsaktörer, andra sjukhus och kommuner.
Mot bakgrund av den förändrade linjestrukturen inom hälso- och sjukvården har behovet av att ytterligare stärka det strategiska HR stödet blivit alltmer framträdande och vi söker därför Områdeschef HR inom hälso- och sjukvård, till en nyinrättad tjänst. Syftet är att säkerställa en samordnad, tydlig och koncernnära HR funktion med särskilt fokus på hälso- och sjukvårdens specifika förutsättningar och behov.
Rollen är placerad inom Koncernstab HR och innebär ett ansvar för att leda, samordna och utveckla HRfrågor för Region Skånes hälso och sjukvård ur ett helhets- och koncernperspektiv.
Ditt huvudsakliga uppdrag innebär att säkerställa att HRstyrning, prioriteringar och initiativ för hälso och sjukvården är sammanhållna, ändamålsenliga och i linje med regionens övergripande mål. Du har ett sammankallande/samordnande uppdrag för samtliga HR-chefer inom hälso- och sjukvården samt ingår i HR-direktörens ledningsgrupp. Vidare är du ett strategiskt och kvalificerat HR-stöd till Hälso och sjukvårdsdirektören och biträder i övergripande HR-frågor, du deltar i lednings- och beredningsarbete samt bistår i rekryteringar och samverkan.
Ansvarsområden som ingår i uppdraget;
- Leda funktionsledning HR inom hälso och sjukvården, med ansvar för att skapa gemensamma riktningar, arbetssätt och prioriteringar.
- Ingå i regional HRledning och bidra aktivt till koncernövergripande HRutveckling.
- Bidra till det övergripande ledningsarbetet genom att tillföra ett strategiskt, systemövergripande HRperspektiv på hälso och sjukvårdens utveckling och utmaningar.
- Ansvar för regional samverkan inom hälso och sjukvårdens område, inklusive ärenden som ska upp till Hälso och sjukvårdsnämnden.
Vi söker dig som har relevant akademisk examen, exempelvis inom HR, personalvetenskap, beteendevetenskap, juridik, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du även genomgått ledarskapsutbildning eller deltagit i ledarutvecklingsinsatser är det meriterande. Du har flerårig erfarenhet av strategiskt HRarbete på ledningsnivå som HRchef i politiskt styrd verksamhet inom hälso och sjukvård eller annan välfärdsverksamhet. Du har erfarenhet av att arbeta nära högsta tjänstemannaledning på förvaltnings- eller verksamhetsövergripande nivå och är van att stödja chefer i komplexa HRfrågor. Vi förväntar oss att du har mycket god förståelse för hälso och sjukvårdens organisatoriska, professionella och arbetsrättsliga förutsättningar och din erfarenhet av samverkan med fackliga parter på regional eller central nivå är av stort vikt. Erfarenhet av arbete med stora förändrings och omställningsprocesser inom hälso och sjukvård samt erfarenhet av politisk ärendeberedning kopplad till HRfrågor är meriterande.
För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och erfaren ledare med stark professionell integritet och ett välutvecklat helhetsperspektiv. Du arbetar både strategiskt och analytiskt med ett långsiktigt fokus, och har förmåga att omsätta övergripande mål till praktiskt genomförbar HR styrning. Du har god förmåga att verka i matris- och funktionsstyrda organisationer och skapar resultat genom aktiv samverkan. Du balanserar verksamhetsnära behov med koncern- och regionövergripande perspektiv, och du leder genom tillit, dialog och kvalificerad professionell vägledning, snarare än genom formell position. Du har mycket god relations- och samarbetsförmåga och skapar förtroende i samverkan med chefer, olika professioner, fackliga organisationer samt politiska företrädare. Du är tydlig och kommunikativ i ditt ledarskap och känner dig trygg i komplexa sammanhang med många intressenter.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi kommer ha intervjuer 17/6 och 18/6.
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.
Koncernkontoret är regionstyrelsens förvaltning och Region Skånes huvudkontor vars uppdrag är att leda, driva, samordna, följa upp och utveckla regionens verksamhet. Koncernkontorets drygt 950 medarbetare arbetar med regionens hälso- och sjukvård, det regionala utvecklingsuppdraget samt regionala stödfunktioner. Våra arbetsplatser finns främst på Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Malmö.
På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.
Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.
När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser
