Välkommen till Renova - en arbetsplats där du kan vara dig själv! Hos oss finns över 50 olika yrken, alla gör miljönytta varje dag. Som Västsveriges ledande aktör inom avfallshantering och återvinning strävar vi efter att skapa en renare och grönare framtid. Gör skillnad med oss på Renova.
Läs mer på https://www.renova.se
Som gruppledare är ditt uppdrag att driva och planera driften för våra miljöarbetare, det innebär bl.a. bemanning, planering av fordonsservice/reparationer, semesterplanering, ruttplanering, problemlösning, nyckelhantering m.m. Du bidrar även i den långsiktiga personalplaneringen samt att enheten når sina mål och nyckeltal. Tillsammans med gruppledarkollegorna och driftchefen stöttar du övriga chaufförer på enheten samt introducerar nya medarbetare. Du har även kontakt med trafikledningen och Renovas verkstad, allt för en optimal planering samt en logistiskt och affärsmässigt effektiv produktion. Vid behov ingår du även i den dagliga driften.
Du har en del administrativa arbetsuppgifter, exempelvis att hantera avvikelser och kundklagomål samt godkänna tidrapportering och leverantörsfakturor. Du blir en viktig spelare i verksamhetens förbättringsarbete DFA (Renovas Lean-orienterade arbetssätt). Du förväntas även vara aktiv i arbetsmiljöfrågor, till exempel besiktning av hämtställen, risk- och konsekvensanalyser m.m. Du deltar även och kommunicerar med våra beställare, kommunen.
C-körkort
Förarkort
Giltigt YKB
Erfarenhet inom ledarskap är önskvärt
Behärskar svenska i tal och skrift
Goda kunskaper i MS-office (Excel, Outlook och Word)
Du bör ha god vana att hantera administrativa arbetsuppgifter, såsom tidrapportering och fakturahantering. Samt ha en ekonomisk förståelse.
Meriterande är tidigare erfarenhet av att ha arbetat med Lean samt att du har utbildning inom ledarskap.
För att passa i rollen behöver du vara självgående och ta eget ansvar för de åtaganden enheten har att uppfylla. Du är en god förebild som kan bidra till att skapa en positiv stämning i gruppen samt visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du står självklart för Renovas förhållningssätt Helhetssyn, Engagemang, Tillsammans och Ansvar.
Du har förmågan att planera och organisera ditt och gruppens arbete på ett strukturerat sätt. Du är även flexibel och har lätt för att anpassa dig utifrån ändrade förutsättningar, tex genom att med kort varsel vara ute i driften och köra. Du kan arbeta effektivt under stress, balansera olika krav och du behåller lugnet i de olika situationer som kan uppstå.
Du är en viktig del i Renovas arbete med delaktigt förbättringsarbete och ser det som en självklarhet att påtala förbättringsförslag och aktivt delta i att genomföra förbättringar på enheten och Renova i stort. Du är en kreativ problemlösare som ser nya lösningar.
Placering: Holmen, Göteborg
På Renova får du vara med och bidra till ett hållbart samhälle!
Vi arbetar för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande, och som anställd får du ta del av våra förmåner inom träning och hälsa, exempelvis friskvårdsbidrag, massage, cykelleasing och rabatter på träningsanläggningar.
Övriga förmåner innefattar extra lediga dagar (ATK), subventionerad lunch, trivselaktiviteter m.m.
Vi tillämpar obligatoriskt drogtest vid nyanställning. Vid en eventuellt anställning kommer vi även att begära utdrag ur belastningsregistret.
Renova arbetar aktivt med jämställdhets- och mångfaldsfrågor och eftersträvar en jämn fördelning bland våra medarbetare avseende ålder, kön och etnisk bakgrund.
Renova har upphandlade avtal via Göteborgs Stad. Vi undanber vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag.
Vill du komma i kontakt med en facklig representant är välkommen att ringa till Renovas växel på 031-61 80 00.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: Heltid | Ort: Göteborg | Län: Västra Götalands län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/2625 | Kontakt: Mathias Hindborn , Jeanette Andersson , | Publicerat: 2026-05-19 | Sista ansökningsdag: 2026-06-10
