Vi söker nu en erfaren kravanalytiker för ett uppdrag inom Skatteverkets ombudshantering. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan verksamhet och IT och som har god förmåga att omvandla verksamhetsbehov till tydliga, strukturerade och värdeskapande krav.
Uppdraget är på nivå 3, vilket normalt motsvarar cirka 4–8 års erfarenhet, men för detta uppdrag krävs minst 6 års relevant erfarenhet som kravanalytiker i en större organisation.
Som kravanalytiker kommer du att arbeta nära verksamhetsrepresentanter, epic owner, produktägare, arkitekter, UX och utvecklingsteam. Du ansvarar för att identifiera, analysera, dokumentera och följa upp krav genom hela utvecklingsprocessen.
Uppdraget bedrivs i en komplex och regelstyrd miljö där struktur, samarbete och tydlig kommunikation är avgörande. Du kommer även att bidra till att etablera en lämplig agil kravhanteringsmetodik och säkerställa god spårbarhet mellan krav, utveckling och test.
Du kommer bland annat att:
Samla in, analysera och dokumentera funktionella och icke-funktionella krav
Facilitera workshops och möten med verksamhet, intressenter och utvecklingsteam
Säkerställa spårbarhet mellan krav, utveckling och test
Samarbeta nära produktägare, epic owner, arkitekter, UX och utvecklingsteam
Följa upp krav genom hela utvecklingsprocessen
Bidra till att etablera och vidareutveckla agil kravhanteringsmetodik
Arbeta i en regelstyrd och komplex verksamhetsmiljö
Minst 6 års relevant och aktuell erfarenhet som kravanalytiker
Erfarenhet av kravanalys i en större organisation med minst 1000 anställda
Erfarenhet av att arbeta enligt agil kravmetodik
Erfarenhet av samarbete med arkitekter, UX och utvecklingsteam
Erfarenhet av att identifiera, analysera, dokumentera och följa upp krav
God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
Erfarenhet som kravanalytiker i regelstyrda och komplexa miljöer
Erfarenhet av kravanalys inom myndighet eller offentlig sektor
Erfarenhet av arbete inom SAFe-ramverket
Du är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad. Du har lätt för att skapa förtroende och samarbeta med olika roller, samtidigt som du är trygg i att självständigt driva ditt arbete framåt.
Du trivs i komplexa miljöer där det krävs noggrannhet, kommunikation och förmåga att balansera verksamhetsbehov, tekniska förutsättningar och regelverk.
32 dagars semester
Full tjänstepension
Friskvårdsbidrag
Kompetensutveckling
Stöttande team
