Drivs du av försäljning och motiveras av att göra skillnad? Trivs du i en snabbrörlig miljö med passionerade och drivna kollegor?
Om du lockas av att vinna nya affärer och gillar att äga hela säljcykeln - från att identifiera möjligheter och kvalificera prospekt till att stänga affärer - kan det här vara rollen för dig.
Du kommer att ta kontakt med potentiella partner främst via telefon (ca 50–60 samtal per dag) samt e-post, SMS och sociala medier – alla kanaler som öppnar dörrar. Ditt uppdrag är att inspirera butiker att ansluta sig till Too Good To Go och hjälpa till att bekämpa matsvinn.
Vi ger dig utbildning, stöd och verktyg för att lyckas. Det som betyder mest är din energi, nyfikenhet, beslutsamhet och ödmjukhet – inte antal år av erfarenhet. Ta med dig rätt inställning, så hjälper vi dig att bygga färdigheterna, sedan är det upp till dig att använda allt du lär dig.
Om rollen
Du äger din egen framgång genom att hantera din pipeline och veckovisa aktivitet. Vi tillhandahåller grunden, men din ambition, handlingskraft och drivkraft avgör dina resultat. Du kommer att göra detta genom att:
- Vara den första kontaktpunkten för butiker och äga hela säljprocessen (från första kontakt till stängd affär). Du kommer att nå ut till potentiella partners för till att utforska hur Too Good To Go kan stödja deras verksamhet.
- Vi förser dig med en lång lista av leads, och därifrån är det upp till dig att prioritera möjligheter och vägleda prospekt genom säljresan.
- Du ansvarar för att upprätthålla en hälsosam sälj-pipeline, stödja en smidig onboardingprocess och säkerställa en sömlös överlämning till Growth-teamet för att ge nya partner de bästa förutsättningarna för framgång från dag ett.
Huvudsakliga ansvarsområden
- Hantera möjligheter inom små och medelstora företag, vilket ofta involverar flera beslutsfattare.
- Kontakta potentiella partner för att förstå deras behov och visa det värde vi kan tillföra.
- Lära dig och tillämpa vår säljmetodik SNAP för att effektivt engagera dig med en mängd olika verksamheter.
- Vägleda partner genom registrering och onboarding på vår plattform.
- Äga din pipeline och använda Salesforce för att spåra och driva dina säljmöjligheter framåt.
- Samarbeta med Growth-teamet för att säkerställa en smidig överlämning och onboarding-upplevelse från en partners första dag på plattformen.
- Ta fokuserade steg i din egen utveckling, med ett engagemang för ständig förbättring.
Vem är du?
Du kanske redan arbetar inom försäljning, kundsupport, hotell- och restaurangbranschen eller i en annan kundfokuserad roll… för oss är din bakgrund mindre viktig än din inställning.
- Vi söker personer som trivs med utmaningar, behåller motivationen när det blir tufft och uppskattar processen att vända ett ”nej” till ett ”ja”, eller ett misslyckande till en framgång.
- Du är någon som är naturligt nyfiken, uthållig och alltid letar efter sätt att växa och utmana dina egna gränser.
- En aktiv lyssnare som snappar upp små signaler och uppskattar utmaningen i att hantera invändningar på ett kreativt sätt.
- Du är någon som ser feedback som en gåva och söker aktivt efter den för att förbättra dig.
- Framför allt är du passionerad om att arbeta med försäljning!
Våra värderingar:
- We Win Together
- We Raise the Bar
- We Keep It Simple
- We Build A Legacy
- We Care
Förmåner:
Flexibelt arbete:Hybridarbete från vårt fantastiska kontor, hemifrån (max 2 dagar i veckan) eller utomlands.
- Sjukvårdsförsäkring, Mindler och pensionsplan.
- 25 dagars lagstadgad semester.
- 5 extra lediga dagar varje år.
- 3 extra "Milestone"-lediga dagar efter 3 års anställning.
- Ytterligare ledig dag för betydande livshändelser.
- Förbättrad föräldralön (upp till 100 %) under flera veckor av din ledighet.
Fira & umgås
- Regelbundna sociala evenemang som sommar- och vinterfester.
- Kaffe, snacks och fullt utrustade kök.
- Lär känna vår community med en årlig gratis kupong till TGTG Surprise Bags (överraskningspåsar).
- Betald volontärtid genom vårt Shareback-volontärprogram.
- Personalnätverk (Employee Resource Groups) som Women in the Workplace, P.R.I.D.E., People of Colour och Functionally Diverse.
- Övriga förmåner
- Friskvårdsbidrag.
- Trevligt kontor med lokala evenemang; frukost på tisdagar, godisbar på torsdagar etc.
Rekryteringsprocess
- Steg 1 – 30 minuters virtuell intervju med en medlem från vårt Talent Acquisition-team (via Google Meet).
- Steg 2 – 1 timmes rollspelsintervju + frågor och svar med vår Sales Team Lead & en medlem från teamet. Vi kommer att förse dig med ett förberedelsedokument, men egna efterforskningar rekommenderas starkt.
- Steg 3 – En avslutande 30 minuters intervju på plats med vår Country Director.
Visste du att?
Över 40 % av all mat som produceras i världen går till spillo, och det står för cirka 10 % av de globala växthusgasutsläppen (Det är nästan fem gånger mer än hela flygindustrin!!).
Idag har Too Good To Go över 133 miljoner användare och 261,000 aktiva partners i 20 länder. Tillsammans har vi redan räddat över 517 miljoner måltider från att gå till spillo.
A Movement for Everyone
We want to inspire and empower everyone to fight food waste together. With that mission, it’s only natural that we want to build a diverse and inclusive team of highly capable individuals who are passionate about doing things in a better way. We strongly believe we all excel and are more creative when we’re allowed to be ourselves, and we’re committed to a culture where all of us belong.
We are an equal opportunity employer and all employment is decided on the basis of qualifications, merit and business need. If you need reasonable accommodation at any point in the application or interview process, please let us know.
