På SOS Alarm får du en unik möjlighet att göra skillnad – varje dag, både för individ och samhälle. I en värld där trygghet inte kan tas för given, står vi alltid redo, dygnet runt, året om. Vi är en oberoende första kontakt i Sveriges trygghetskedja, den första kontakten i kritiska ögonblick, och vi samarbetar tätt med samhällets hjälpresurser för att skydda liv, egendom och miljö. Vi erbjuder dig inte bara en trygg och stabil arbetsplats med kollektivavtal och förmånliga anställningsvillkor, utan också en stark kultur präglad av engagemang, gemenskap och vilja att göra skillnad. Hos oss får du utvecklas i en arbetsmiljö som främjar balans och långsiktig utveckling, utan att kompromissa med din hälsa. Du blir en del av ett dedikerat företag som varje dag arbetar för ett säkrare Sverige. Här är varje arbetsdag meningsfull, och ditt arbete kan vara skillnaden som räddar liv. Vill du vara med?
Din vardag som Systemarkitekt
I vårt Produktteam Automatlarm arbetar vi med den tekniska plattformen för mottagning av automatiska larm, alltifrån brandlarm till trygghetslarm och personlarm, in till vår larmcentral. Det hjälper oss att tillsammans rädda liv dygnet runt, året om och göra Sverige tryggare för alla.
Som Systemarkitekt hos oss tillhör du vårt agila Automatlarmsteam där du ansvarar för våra mjukvarulösningar. Utifrån ställda krav och riktlinjer tar du fram systemdesign och har en teknikledande roll i teamet kring systemövergripande frågor i det dagliga arbetet. Det involverar även förståelse för, och kontakter med omkringliggande system och team. Du säkerställer att vi gör kloka val kring systemens uppbyggnad och drivs av att vilja leverera värde för våra användare, samtidigt som du väger in andra faktorer såsom förvaltningsbarhet och säkerhet. Utifrån behov och möjlighet är du också en senior utvecklarresurs (med tyngdpunkt på backend) i teamet.
Våra system byggs primärt i .NET/C# (backend) och Angular (Frontend/webb). Vi arbetar i Microsoftmiljöer, primärt med onpremlösningar men även Azure förekommer. Då larmhantering handlar mycket om datakommunikation (ofta även med tal) är det också en viktig grundkompetens. Arbetsmetodiken är scrum med Jira som planeringsverktyg. En fast del av utvecklingsteamets arbetstid är avsatt till egen kompetensutveckling och innovation med särskilt inplanerade dagar för detta i slutet av varje sprint.
Mer om dig
Som person är du driven, målinriktad, gillar att samarbeta och sprida kunskaper till andra och du har en förmåga att förklara lösningar och få alla i teamet att jobba mot samma mål. Du har en bakgrund inom utveckling och har haft någon form av teknikledningsansvar tidigare. Du tar egna initiativ i såväl det dagliga arbetet som i din personliga utveckling. Dina kunskaper i svenska är goda och du har svenskt medborgarskap.
Kompetensmässigt söker vi dig som har:
Relevant utbildning med en ingenjörsexamen eller jämförbara färdigheter
Minst 5 års relevant arbetslivserfarenhet
Windows 10/11 och Windows server - Windowstjänster, logghantering, processer - mycket goda kunskaper
Fullstack: Mycket goda kunskaper i C#/.Net och erfarenhet av Frontendutveckling
Erfarenhet av Systemdesign
Erfarenhet av datakommunikation i någon form, telekomerfarenhet är en merit
Erfarenhet av Azure är meriterande men inte ett krav
Andra tekniker och verktyg hos oss inkluderar:
Hos oss blir du en del av en kultur där värderingarna är mer än bara ord – de präglar hur vi agerar varje dag. Vi tar ansvar, vi är professionella, vi visar omtanke och vi samarbetar. Vi söker dig som delar dessa värderingar och vill vara en del av ett sammanhang där vi utvecklas tillsammans och skapar trygghet i samhället. Hos oss gör du inte bara ett jobb – du bidrar till ett tryggare Sverige för alla, varje dag.
Låter detta intressant? Skicka in din ansökan snarast då vi arbetar löpande med urval.
Du är välkommen att börja hos oss omgående med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Har du frågor eller funderingar kan du kontakta oss på [email protected]. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
SOS Alarm genomför bakgrundskontroll och säkerhetsprövning med registerkontroll på sin personal enligt kraven ur säkerhetsskyddslag (2018:585). Även en kontroll enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag utförs och är aktiv under anställningsperioden. Drogtest utan anmärkning är en förutsättning för anställning. Tjänsten innebär även krigsplacering vid SOS Alarm.
