Vill du ta en nyckelroll i Skandias transformation till Lumera? Som testledare får du ett helhetsansvar för att säkerställa kvaliteten i våra releaser – i en komplex miljö med många integrationer, högt tempo och stort affärsvärde. Här får du både påverka framtidens försäkringslösningar och arbeta i ett engagerat team där samarbete och utveckling står i fokus. Hjärtligt välkommen till Skandia!
Som testledare hos oss ansvarar du för att planera, leda och koordinera testarbetet inom våra Lumera-releaser. Du håller ihop helheten och säkerställer att alla testaktiviteter genomförs effektivt – från planering och testdatahantering till uppföljning, analys och rekommendation inför Go/No Go-beslut.
Du arbetar nära verksamheten, utvecklingsteam och andra testledare och skapar en tydlig bild av beroenden, integrationer och testbehov. Rollen innebär att du driver testkörningar mellan team, faciliterar möten och snabbt agerar när avvikelser uppstår. Arbetet bedrivs enligt SAFe‑ramverket och tillsammans med den andra testledaren har ni ett övergripande ansvar för att ta fram och förvalta teststrategin.
Du blir en del av ett engagerat team inom IT Försäkringshantering Risk & Hälsa där vi arbetar tätt tillsammans över teamgränser. Här finns stor möjlighet att påverka, både genom att utveckla arbetssätt och bidra till Skandias pågående transformation.
Flerårig erfarenhet av test och testledning
Erfarenhet av att arbeta i större organisationer med komplexa systemmiljöer
Erfarenhet från försäkringsbranschen
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
För att trivas och lyckas i rollen är du en driven och självgående person med stark koordinationsförmåga. Du har lätt för att skapa relationer och samarbeta med många olika intressenter, samtidigt som du är trygg i din kompetens och vågar fatta beslut även i komplexa och tidvis pressade situationer.
Du är lösningsorienterad och har ett naturligt driv att ta saker vidare när problem uppstår – du väntar inte utan agerar. I en föränderlig miljö är du flexibel, framåtlutad och trivs med att vara med och påverka arbetssätt och utveckling. Samtidigt har du en ödmjukhet inför att arbeta i en större organisation där alla beslut inte alltid tas lokalt.
Vi jobbar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. I ansökan kommer vi att ställa ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för första urvalet.
Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef, Kirsti Heilborn, [email protected]
Om har frågor kopplat till rekryteringsprocess, vänligen ta kontakt med Susanne Hedberg på [email protected].
Vi kommer att återkoppla till alla som söker oavsett om du går vidare eller inte.
Vi ser fram emot din ansökan!
I den här processen har vi följande steg;
Mer om IT
Vi på Skandia IT är stolta över att vara en kundorienterad enhet som levererar effektiva och säkra lösningar för våra kunder. Med cirka 600 engagerade medarbetare är vi mitt i en spännande transformationsresa, där vi utvecklas tillsammans och har kul på vägen. Framåt tillsammans är vårt motto!
Vi arbetar agilt och har sedan 2017 använt oss av SAFe (Scaled Agile Framework) ramverket, där leverans och kundvärde alltid står i centrum. Våra tågledningar och team, jobbar verksamhetsbaserat med aktiviteter som sprintplanering, daily stand-ups, team-synk, code reviews och retrospektiv.
Var 12:e vecka samlas vi alla i vår ljusa och inspirerande Ljusgård på kontoret i Stockholm för 2 planeringsdagar. Planeringsperioden består av 6 tvåveckorssprintar, där den sista sprinten är en innovationssprint. Här får du chansen att, själv eller tillsammans med ditt team, utveckla och förfina våra system.
