Svedea har byggt ett av marknadens starkaste specialistvarumärken genom tydligt kundfokus, stark kultur och hög förändringstakt. Nu söker vi en CMO som vill ta nästa steg i bolagets kommersiella utveckling och vara med och bygga framtidens marknads- och kundorganisation.
Det här är en roll för dig som drivs av tillväxt, varumärke och kundupplevelse i kombination. Du ser marknadsföring som ett affärsverktyg och trivs bäst när du får kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande.
Om tjänsten
Som CMO får du ett brett kommersiellt ansvar med möjlighet att påverka både riktning, struktur och arbetssätt. Uppdraget handlar om att bygga ett modernt, datadrivet och skalbart marknads- och kundmaskineri där varumärke, digital försäljning, kommunikation och kundupplevelse samverkar. Rollen innefattar också ansvar för Svedeas etablerade inhouse-byrå: ett kreativt och framåtlutat team där merparten av produktion och kommunikation skapas internt.
En viktig del av uppdraget är att vara med och forma en ny, mer sammanhållen kommersiell marknadsorganisation. Det här är inte en färdigdefinierad struktur där allt redan är satt. Tvärtom. Vi söker någon som ser möjligheten i att få bygga, prioritera och skapa tydlighet i en organisation med höga ambitioner och kort väg från idé till beslut.
Rollen omfattar ansvar för marknadsstrategi, varumärkesutveckling, digital kundanskaffning, kommunikation genom hela kundresan. Du förväntas skapa tydlighet och riktning i hur data, teknik, kommunikation och affär arbetar tillsammans för att driva tillväxt och stärka kundrelationen över tid.
Du kommer bland annat att:
Äga och utveckla den övergripande marknads- och varumärkesstrategin
Driva digital försäljning och performance marketing med tydligt affärsansvar
Utveckla kundupplevelsen genom hela kundresan
Ansvara för extern och intern kommunikation
Säkerställa att martech, data och analys används på ett smart och affärsdrivet sätt
Bygga team, struktur och arbetssätt för framtida tillväxt
Som CMO kommer du att ingå i ledningsgruppen och arbeta nära VD och övriga delar av verksamheten.
Din bakgrund
På Svedea lägger vi stor vikt vid personlighet och potential. Vi tror att du idag arbetar i en kommersiell roll där du kombinerar varumärke, tillväxt och digital affär.
Du har erfarenhet av datadriven marknadsföring och digital kundanskaffning, och du förstår sambanden mellan varumärke, konvertering, retention och kundvärde över tid. Du är trygg i att arbeta med KPI:er som CAC, LTV och ROI, samtidigt som du har känsla för tonalitet, positionering och kundupplevelse.
Vi tror också att du:
Har erfarenhet av att bygga team, struktur och arbetssätt i föränderliga organisationer
Är operativ och affärsnära, med förmåga att växla mellan strategi och genomförande
Har ett starkt intresse för teknik, data och moderna martech-miljöer
Är en ledare som skapar engagemang, energi och riktning i team och organisation
Erfarenhet från försäkring, insurtech eller andra abonnemangs- och lojalitetsdrivna affärer är mycket meriterande, men inte ett krav.
För att lyckas i rollen
För att lyckas i rollen behöver du vara både kommersiellt driven och strukturerande. Du tycker om att bygga – organisationer, arbetssätt, team och förmågor – och motiveras av att skapa tydlig affärspåverkan.
Kultur och engagemang är centralt. Vi söker därför någon som inte bara bygger affär, utan också bidrar till den energi, nyfikenhet och ansvarskänsla som präglar Svedea. Du tror på samarbete, gillar människor och förstår att stark kultur skapas i vardagen – genom närvaro, engagemang och viljan att få andra att växa.
Du har ett naturligt ägarskap, är van att ta ansvar för helheten och drivs av att omsätta idéer till konkreta resultat. Samtidigt har du förmågan att samla människor kring en riktning och skapa driv i förändring.
Vi erbjuder dig
En nyckelroll i en affär som befinner sig i en spännande expansiv fas med stora ambitioner framåt.
En inspirerade företagskultur som kännetecknas av laganda med passionerade och engagerande kollegor som förstår vikten av att hjälpas åt och att ha kul tillsammans. Mer om vår kultur hittar du här!
En arbetsplats som befinner sig i en spännande expansiv fas där dina tankar och idéer uppmuntras.
Ledarforum fyra gånger per år där inspiration, utbildning och erfarenhetsutbyte med andra ledare på Svedea står i fokus.
Ett riktigt schysst förmånspaket och möjlighet till en årlig bonus. Här kan du läsa mer om våra förmåner!
Möjlighet till hybridarbete, med minst 3 dagar på kontoret/vecka, för att gynna effektiviteten.
Kontor högst upp i ett av Kungsholmens häftigaste hus med 360 graders vy över stan och terrasser i flera väderstreck. Spana in vår Office tour här!
Låter det intressant?
Välkommen med din ansökan! I den här rekryteringen samarbetar vi med Ants Executive Search, och du ansöker med ditt CV via ansökningslänken. Vi arbetar löpande med urval så vänta inte med att höra av dig. Observera att vi enbart tar emot ansökningar via länken i annonsen. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Maja Tan på mejl: [email protected]
Vi ser fram emot att höra från dig!
Om Svedea
Svedea är en framgångssaga. Våra första 16 år har gjort oss till det ledande bolaget inom försäkring av fritidsfordon som motorcykel, båt och snöskoter och vi är en stark utmanare inom bil-, djur- och företagsförsäkring. Efter önskemål från våra kunder erbjuder vi nu även hem- och villaförsäkring. Idag har vi omkring 430 000 kunder, är över 300 anställda och fortsätter att växa snabbt.
Vår vision är att förändra försäkringsbranschen genom att göra allt för våra kunder och vara en drivande kraft på våra utvalda marknader. Hemligheten bakom vår framgång är engagerade medarbetare som trivs på jobbet i kombination med en tydlig företagskultur. Nu ökar vi tempot för att fortsätta växa, behålla de mest engagerade medarbetarna och de nöjdaste kunderna. Vår resa har bara börjat!
Svenskt Kvalitetsindex (SKI) har tilldelat Svedea utmärkelsen Sveriges nöjdaste kunder i kategorin fordonsförsäkring 2019–2024 samt i kategorin djurförsäkring 2023. Vi är även stolta vinnare av SKI för båtförsäkring 2025.
