Har du ett brinnande intresse för ledarskap, teknik samt intresserad av ett arbete som räknas för dig och för andra? Då kan det här vara rätt jobb för dig! Just nu söker Kronofogden IT en leveransområdesledare till vår enhet IT verksamhetsstöd.
Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag samtidigt som du får möjlighet att bidra och utveckla dina kunskaper! Kronofogden erbjuder ett modernt och hållbart arbetsliv där t.ex. distansarbete är en möjlighet i den omfattning verksamheten beslutar.
Vi är närmare 230 kollegor på Kronofogden som arbetar med IT-utveckling och vi skapar de tekniska förutsättningarna för våra kollegor, som till vardags bidrar till att säkerställa finansieringen av den offentliga sektorn, skapa ett väl fungerande kreditsamhälle för medborgare och näringsliv samt att motverka brottslighet.
I rollen som leveransområdesledare arbetar du på strategisk/taktisk nivå inom utvecklingsvärdeströmmen. Du kommer att ansvara för att IT-utvecklingen möter verksamhetens prioriterade utvecklingsbehov på kort och lång sikt. Du har även ansvar för livcykelhantering och applikationernas tillgänglighet. Genom ett nära samarbete med ett flertal roller säkerställer leveransområdesledaren framtagande, uppdatering, prioritering och uppföljning av den taktiska backloggen och dess epics. En viktig del i uppdraget är att stötta och coacha leveransledarna i sitt område.
Exempel på arbetsuppgifter som ingår i uppdraget:
-
Leda och styra leveransområdets portfölj av initiativ och utvecklingsinsatser
-
Att driva beredningsprocessen för rent tekniskt tvingande utveckling och livscykelaktiviteter
-
Att säkerställa kapacitet inom leveransområdena för att genomföra beslutad IT-utveckling och livscykelhanteringsaktiviteter
-
Säkerställa att IT-komponenter möter krav på tillgänglighet, säkerhet och användarupplevelse
-
Säkerställa att tid, kostnad och överenskommet innehåll hålls i vid realiseringen av IT-utveckling. T.ex. viktigt att skapa förutsättningar för MVP-leveranser
-
Driva förändringsledning
-
Främja moderna arbetssätt, t.ex. agila metoder
Som medarbetare hos oss blir du en del av en avdelning med hög kompetens och med hjälpsamma kollegor som arbetar tillsammans med ständiga förbättringar.
Placeringsort i första hand Sundbyberg men alternativ placeringsort kan förekomma.
Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetarpolicy.
Kronofogdens medarbetarpolicy
Du utövar ett nära ledarskap som ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap. Din analytiska förmåga innebär att du kan hantera en hög grad av komplexitet i ditt arbete och att du har förmågan att förstå hur olika delar av verksamheten påverkar varandra. Du förväntas fatta beslut, agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Att vara ledare innebär både att du utmanar och att du själv kan utmanas kring tankesätt och arbetssätt.
Din flexibilitet och lösningsorienterade inställning gör att du samarbetar väl och bygger goda relationer. Dessutom är du en skicklig kommunikatör som anpassar ditt språk, både skriftligt och muntligt, efter mottagaren.
Du är en agil ledare som måste kunna hantera snabba växlingar i ett högt tempo, och kunna hantera flera aktörer parallellt. Att du tar ansvar för dina åtaganden är självklart och du verkar för en god stämning och laganda i teamen. Vi vill att du delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter till andra.
Vi lägger stor vikt vid ”aktuell arbetslivserfarenhet”, vilket för oss innebär att arbetslivserfarenheten ska vara från de senaste 5 åren (dvs maj 2021- maj 2026).
Vi söker dig som har
-
grundläggande behörighet till högskola och universitet
-
aktuell arbetslivserfarenhet som Leveransområdesledare (se beskrivning under rubrik ”Om jobbet”)
-
aktuell arbetslivserfarenhet av att leda systemutveckling med beroenden och komplexitet i rollen som leveransledare och/eller projektledare
-
aktuell arbetslivserfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete
-
aktuell arbetslivserfarenhet av att arbeta inom en matrisorganisation med dokumenterad erfarenhet av att navigera och effektivt samarbeta inom en organisation med flera rapporteringslinjer och funktionella områden
-
aktuell arbetslivserfarenhet av att leda via ledare i en IT-organisation
-
aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att leda i ett agilt sammanhang, exempelvis inom SAFE eller liknande ramverk
-
dokumenterad god ledarförmåga (tillitsbaserat och situations anpassat ledarskap)
-
god teknisk förståelse utifrån ett systemutvecklingsperspektiv
-
mycket goda kunskaper i svenska och engelska
Du har personliga egenskaper som innebär att:
-
du har en mycket god ledarförmåga
-
du har driv och tar ansvar för dina åtaganden
-
din flexibilitet och lösningsorienterade inställning gör att du samarbetar väl och bygger goda relationer. Dessutom är du en skicklig kommunikatör som anpassar ditt språk, både skriftligt och muntligt, efter mottagaren.
-
du skapar engagemang och delaktighet i din omgivning och agerar både strategiskt och strukturerat, dessutom har du en god analytisk förmåga. Med ett tydligt helhetsperspektiv analyserar du hur olika delar av verksamheten hänger samman och påverkar varandra. Du har förmågan att se både problem och lösningar ur flera synvinklar, och arbetar både serviceinriktat och resultatorienterat.
-
du har förmågan att arbeta strukturerat med uppföljning, analys och åtgärd
-
du är förändringsbenägen och bidrar aktivt till att hitta effektiva lösningar anpassade efter verksamhetens behov.
Det är meriterande om du har
-
arbetslivserfarenhet av ledarerfarenhet inom IT på statlig myndighet
-
arbetslivserfarenhet av att leda team som arbetar med att ta fram egenutvecklade lösningar
Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlingskraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt.
Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig.
Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som it-handläggare. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren.
Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brottslighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och näringsförbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.
Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin.
Kronofogden.se: Jobba hos oss
Kronofogden på Linkedin
Välkommen med din ansökan senast 2026-06-15!
Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Sundbyberg | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/130 | Kontakt: Camilla Johansson 010-5790452, Susanna Jareno 010-5743143, | Facklig företrädare: Henrik Jonés, SACO 010-5792535, Lars Dahlin, ST 010-5776407, | Publicerat: 2026-05-25 | Sista ansökningsdag: 2026-06-15
