Vill du vara med och driva affären framåt i en bransch där relationer, tempo och problemlösning gör skillnad varje dag? Trivs du i en roll där du får kombinera ledarskap, försäljning och operativt ansvar nära kunderna ute i byggprojekten? Då kan rollen som Kundcenterchef hos Ramirent i Linköping vara nästa steg för dig.
Omfattning:
Heltid, Heltid
Typ av uppdrag:
Rekrytering
Som Kundcenterchef har du helhetsansvar för verksamheten i Linköping. Du leder teamet i vardagen, utvecklar kundrelationer och arbetar aktivt för att stärka Ramirents position på den lokala marknaden. Rollen är operativ och affärsnära – ena dagen coachar du teamet på morgonmötet, nästa dag står du ute hos kund på en byggarbetsplats och hittar lösningar som driver projektet framåt.
Du driver inte bara ett kundcenter, du driver en verksamhet med eget ansvar, stort mandat och tydlig påverkan på både teamets och affärens utveckling.
Vi söker dig som gillar att bygga lag, skapa resultat och se möjligheter där andra ser hinder.
Du erbjuds:
- En central roll med stort mandat och påverkan
- Möjlighet att driva och utveckla ett eget kundcenter
- En dynamisk vardag med varierande arbetsuppgifter
- En arbetsplats med stark laganda och entreprenöriell kultur
- En gedigen onboarding tillsammans med erfarna kollegor
Som kundcenterchef kommer du bland annat att:
- Personal, resultat och daglig drift
- Försäljning och kundutveckling
- Budget och lönsamhet
- Att skapa struktur, engagemang och framdrift i verksamheten
- Att utveckla affären lokalt genom stark närvaro i bygg- och entreprenadbranschen
Du har erfarenhet av ledarskap och trivs i miljöer där det händer mycket. Kanske kommer du från bygg, uthyrning, entreprenad, industri eller liknande verksamhet där kundfokus, tempo och affärsmässighet är en naturlig del av vardagen.
Vi tror att du:
- Har erfarenhet av att leda team och skapa resultat
- Är affärsdriven och gillar försäljning
- Har förståelse för bygg- eller entreprenadbranschen
- Trivs nära verksamheten och kunderna
- Är lösningsorienterad, prestigelös och gillar högt tempo
- Motiveras av att utveckla både människor och affärer
- Har B-körkort
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Stresstolerant
- Målmedveten
- Ordningsam
- Ansvarstagande
- Optimistisk
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
På Ramirent får du stor frihet under ansvar i ett bolag med stark laganda och entreprenörskultur. Här värdesätts egna initiativ, affärstänk och viljan att utveckla både kunder och verksamhet. Du blir en viktig del av ett team som gillar att vinna tillsammans och som arbetar nära byggbranschen varje dag.
