Vill du vara med och stärka ett av ATG: s mest affärskritiska områden genom att utveckla och framtidssäkra vårt arbete mot penningtvätt och finansiering av terrorism? Trivs du i en roll där analys, kvalitet, regelefterlevnad och långsiktighet står i centrum? Då kan det här vara rollen för dig. Hos oss blir du en nyckelperson i att driva och vidareutveckla ATG: s AML‑arbete och bidra till en trygg och hållbar spelmarknad.
I rollen får du:
- Säkerställa att ATG: s AML arbete är i linje med gällande regelverk och bidra till dess kontinuerliga utveckling
- Utveckla och förvalta ATG: s styrdokument och processer kopplade till AML och KYC
- Driva och koordinera AML initiativ tillsammans med relevanta delar av organisationen
- Utbilda och informera organisationen i AML relaterade frågor och risker
- Arbeta både strategiskt och operativt för att stärka ATG: s förmåga att identifiera, hantera och förebygga penningtvättsrisker
- Genomföra riskanalyser och argumentera för åtgärder baserat på regulatoriska krav och affärsnytta
- Presentera och kommunicera AML frågor på ett tydligt, pedagogiskt och övertygande sätt
- Bidra till en kultur av regelefterlevnad, kvalitet och professionellt beslutsfattande
Som AML specialist hos ATG blir du en del av ett sammansvetsat och kompetent team på sju personer som tillsammans ansvarar för att säkerställa hög kvalitet och regelefterlevnad i hela organisationen. Rollen innebär stort eget ansvar och stora möjligheter att påverka hur ATG arbetar med AML framåt. Du kommer att vara en central aktör i att utveckla våra processer, driva förbättringsinitiativ och stärka organisationens förståelse för AML risker. Här arbetar du nära verksamheten och får en bred kontaktyta där samarbete, kunskapsdelning och långsiktighet är viktiga delar av vardagen.
Är det här du?
Vi söker en driven och analytisk person med bred kunskap om AML-lagstiftningens samtliga delar. Du har en förmåga att se helheten och driva AML-arbetet framåt genom att identifiera förbättringsområden och föreslå lösningar. För att lyckas i rollen behöver du kunna kommunicera och argumentera för dina ståndpunkter på ett pedagogiskt och övertygande sätt. Du är också trygg i att acceptera och implementera fattade beslut.
Vi ser att du har:
- Relevant eftergymnasial utbildning.
- Minst 5 års erfarenhet av AML-arbete, gärna inom processutveckling.
- Djup förståelse för AML-lagstiftningens samtliga delar och erfarenhet av riskanalys.
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt att hålla presentationer och utbildningar.
- Stark analytisk förmåga och vana att argumentera för beslut och åtgärder.
- Erfarenhet av att driva utveckling inom AML-området.
”Det ska vara roligt att gå till jobbet och alla ska kunna lära sig något nytt och få nya perspektiv.”
ATG: s hållbarhetsarbete gällande såväl medarbetare som våra kunder driver mitt fokus på att bygga upp ansvarsarbetet inom spelansvar och AML inom ATG. Som chef vill ge mina medarbetare möjlighet att utvecklas löpande, växa i sin egen takt och ha motiverande uppgifter. För mig är det viktigt att vi jobbar fokuserat mot tydliga mål. Det ska vara roligt att gå till jobbet och alla ska kunna lära sig något nytt och få nya perspektiv. På min lediga tid tränar jag gärna, och helst på tennisbanan. Jag vill också ha tid för att ta det lugnt genom att läsa böcker och umgås med familj och vänner.
Sophie Linghag, Head of Fair Play
We are the game
I mer än 50 år har vi på ATG levererat spänning och underhållning till svenska folket. Vi drivs av att trygga den svenska hästnäringen och att fortsatt vara ett ansvarsfullt spelbolag i framkant. Vår vision är att leverera världens bästa spelupplevelse. Vi gillar att samarbeta och uppmuntrar varandra att tänka och testa nytt. Självledarskap och kompetensutveckling är viktiga delar för oss. Vi bryr oss om varandra och våra kunder och vi vill så klart också att alla tävlingshästar ska må bra. Hela vårt överskott går till hästnäringen – något som både känns och gör gott.
Join the game!
Varmt välkommen med din ansökan via vår rekryteringsportal antingen med ditt cv eller din LinkedIn-profil – det som är enklast och smidigast för dig. Läs gärna mer om oss på vår karriärsida och tveka inte att höra av dig om du har frågor om tjänsten.
Vi tillämpar 6 månaders provanställning och vi kommer att göra en bakgrundskontroll för denna roll. Tjänsten är på heltid och utgår från vårt kontor vid Solvalla, alldeles intill travbanan. Vi har ett flexibelt arbetssätt vilket innebär att du har möjlighet att kombinera distansarbete med arbete från kontoret. Var med och bygg världens bästa spelupplevelse tillsammans med oss!
Work-life balance
Hund på jobbet
Fri parkering
Friskvård
Personlig tränare och gym på kontoret
Tjänstepension
Så här har vi det
Hos oss är du del av en innovativ miljö och med hjälp av den senaste tekniken utvecklar du den bästa spelupplevelsen. Vi gillar att samarbeta och hos oss får du stort utrymme att påverka ditt arbetssätt. Här hittar du nyfikna, nytänkande medarbetare och ledare – viktiga egenskaper för att kunna utveckla och utvecklas. Liksom energi , mod och motivation.
För att må bra är skrattmuskeln lika viktig att träna som alla andra muskler. Både den fysiska och den mentala hälsan skapar balans i livet. Hur vi har det på jobbet påverkar privatlivet- och vice versa. Vi ser det som en självklarhet att ge det stöd och de verktyg som behövs. Ditt val av arbetsplats och arbetssätt är flexibelt och vi lägger stor vikt på självledarskap.
Vi bryr oss om varandra och respekterar varandras olikheter på ATG. Och vi vill att våra kunder ska må bra och ha roligt när de spelar. Vi bryr oss också om sportens välmående, dvs. idrottarna och hästarna - och samhället runt omkring oss. Vi drivs inte av privata vinstintressen utan allt överskott går tillbaka till våra ägare, svensk trav- och galoppsport, något som både känns och gör gott.
Sara Winberg
Graphic rendering with WebGL2 has been disabled or is not supported by your graphic card. The map cannot be displayed.
+
ATG
Bromma | Hybrid
