Vill duha ett jobb där du får arbeta i en av Stockholms viktigaste och mestintressanta miljöer? Vi kommer att tillsätta många spännande roller under våren2026. Hos CBRE får du en varierad vardag med stort ansvar och möjlighet attutvecklas – vi är ett internationellt bolag med lokal närvaro och starkteamkänsla!
CBREansvarar för service, underhåll och utveckling av fastigheter – alltid medmålet att skapa trygga, effektiva och välfungerande arbetsplatser för vårakunder. Vi jobbar med ständiga förbättringar och smarta lösningar för attleverera hög kvalitet i allt vi gör.
Vi är ettvärderingsstyrt företag som arbetar utifrån våra värdeord RISE – Respect,Integrity, Service och Excellence. Det är inte bara ord – det är grunden förhur vi samarbetar, kommunicerar och bygger förtroende. Vi söker dig som delarvåra värderingar och vill vara med och göra skillnad.
Omrollen:
SomMottagningsledare inom förvaltning fungerar du som en vital länk mellan vår driftsorganisationoch de entreprenörer som arbetar inom projekt kopplat till nya fastigheter. Dukommer att leda och samordna arbetet med att förbereda och ta emot projekt samtutbyggnader från beställande kund, och säkerställa att allt implementeraseffektivt i vår befintliga förvaltningsstruktur.
Dinahuvudsakliga ansvarsområden:
Leda och samordna samtliga aktiviteter relaterade till att förbereda och ta emot nya anläggningar från beställaren.
Agera som kontaktperson för planering och samordning av förberedelser, vilket inkluderar granskningar, provning, besiktning och andra avropstjänster.
Ansvara för anpassning av vår organisation för att möta nya krav och implementera de nya objekten i Entreprenadens Kontraktsarbeten.
Identifiera behov av tillkommande resurser och tillföra nödvändig kompetens för att stötta projektet under mottagandefasen.
Du har:
Eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning eller motsvarande förvärvat genom erfarenhet.
Minst 3 års erfarenhet av en liknanden roll.
Kunskap inom teknik samt lagar och förordningar inom fastighetstekniska området.
Dokumenterad erfarenhet av att leda större projekt.
Erfarenhet av att leda arbete från driftsättning till förvaltning.
Erfarenhet som kontaktperson för projekt- och utbyggnadsmottagande.
Förmåga att identifiera resursbehov och tillföra kompetens till projekt.
Genomfört Bas-p / Bas-u.
B-körkort.
Meriterande:
Ledarskapsutbildning
Vi troratt du är:
Serviceinriktad och lösningsfokuserad – du gillar att göra skillnad för kunden
Teknisk intresserad och nyfiken på att använda moderna verktyg och metoder
Noggrann, metodisk och trygg i din yrkesroll
En lagspelare som trivs med att samarbeta och dela kunskap
Varmtvälkommen att bli en av många proffsiga kollegor som kommer utföra och jobbamed ett av Stockholms viktigaste, mest intressanta och utvecklandeteknikerjobb! Vi erbjuder en omväxlande tjänst med goda utvecklingsmöjligheter.Du kommer att omfattas av vår tjänstepension, våra friskvårdsförmåner och vårBenify-portal mm.
Övrigt
En del avvåra kunder bedriver verksamhet som i vissa fall kräver inplacering isäkerhetsklass och efterföljande registerkontroll i enlighet medSäkerhetsskyddslagen (2018:585 kap. 3).
Vi begär utdrag från belastningsregistret för enskild person enligt 9 § 1 stycket lagen (1998:620) om belastningsregister för anställning.
Säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan bli aktuellt för vissa kunduppdrag
Tjänstenär på 100% och tillsvidare med provanställning. Startdatum för tjänsten är enligtövernskommelse
Rekryteringkommer ske i etapper under våren, detta innebär att urval och tillsättning kanske löpande under perioden.
Vid frågorangående tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryterare
[email protected]
Vill duvara med och skapa framtidens fastighetsdrift tillsammans med oss? Välkommenmed din ansökan!
CBRE ärvärldens största kommersiella fastighets- och investeringsföretag. På CBRE ärvår passion att leverera marknadsledande fastighetsrelaterade tjänster sombidrar till våra kunders framgång! CBRE Global Workplace Solutions(GWS) i Sverige är ett affärsområde med ca 650 medarbetare som levererarintegrerade tjänster inom fastighetsservice, projekt och rådgivning.
About CBRE Group, Inc.
CBRE Group, Inc. (NYSE: CBRE), a Fortune 500 andS&P 500 company headquartered in Dallas, is the world’s largest commercialreal estate services and investment firm (based on 2024 revenue). Thecompany has more than 140,000 employees (including Turner & Townsendemployees) serving clients in more than 100 countries. CBRE serves clientsthrough four business segments: Advisory (leasing, sales, debt origination,mortgage serving, valuations); Building Operations & Experience (facilitiesmanagement, property management, flex space & experience); ProjectManagement (program management, project management, cost consulting); RealEstate Investments (investment management, development). Please visit ourwebsite at www.cbre.com
QUALIFICATIONS
To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required.
Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
EDUCATION and EXPERIENCE
High school diploma or general education degree (GED) and eight or more years experience in electrical systems, refrigeration and/or HVAC. Or equivalent combination of education and experience.
CERTIFICATES and/or LICENSES
Universal CFC certification required. Additional certification in one or more of the following: electrical, mechanical, HVAC and refrigeration systems, process controls, mechanical power transmissions, painting, plumbing, carpentry or engine repair. Certifications/licenses as may be required by local or state jurisdictions.
COMMUNICATION SKILLS
Excellent written and verbal communication skills. Strong organizational and analytical skills. Ability to provide efficient, timely, reliable and courteous service to customers. Ability to effectively present information.
FINANCIAL KNOWLEDGE
Requires knowledge of financial terms and principles and to understand operating budgets. Ability to calculate intermediate figures such as percentages, discounts, and/or commissions. Conducts basic financial analysis.
REASONING ABILITY
Ability to comprehend, analyze, and interpret documents. Ability to solve problems involving several options in situations. Requires intermediate analytical and quantitative skills.
OTHER SKILLS and ABILITIES
Uses personal computer and / or PDA for work order system, email, ESS and training. Basic skills with Microsoft Office Outlook. Physical requirements include stooping, standing, walking, climbing stairs / ladders and ability to lift / carry heavy loads of 50 lbs. or more.
SCOPE OF RESPONSIBILITY
Decisions made with thorough knowledge of procedures and company policies to achieve set results and deadlines. Responsible for setting own project deadlines. Errors in judgment may cause short-term impact to co-workers and supervisor.
SAFETY
Responsible for personal safety and the safety of those who are affected by your work. This includes but is not limited to:
1. Complete all required and assigned HSE training at a satisfactory level,
2. Follow all activity policies and procedures, including all HSE-related requirements at all times,
3. Participate in all HSE-related programs & activities as required, including incident investigations, interviews, auditing and assessment, etc.
4. Report any conditions which you feel could result in an accident or injury and / or stop work if required.
