Som lärare hos oss blir du en del av ett engagerat team med dedikerade kollegor som varje dag arbetar för att våra elever ska nå sin fulla potential. Vi värdesätter ett tydligt och varmt ledarskap, goda relationer och en undervisning som skapar struktur, trygghet och motivation för eleverna.
Ditt huvudsakliga ansvar är att undervisa i franska i grundskolan, årskurs 6–9. Du planerar, genomför och utvärderar din undervisning och arbetar aktivt för att utveckla elevernas kunskaper och intresse för ämnet.
Hos oss är du en viktig del av det kollegiala arbetet. Du är öppen för att både ge och ta emot feedback och ser undervisningsutveckling som en naturlig del av lärarrollen.
Tjänsten är på 50 % och undervisningen är fördelad över fyra dagar enligt schema.
Ett mentorsuppdrag kan ingå i tjänsten, i omfattning anpassad efter tjänstgöringsgraden.
Erfarenhet av arbete som lärare.
Svensk lärarlegitimation.
Behörighet i franska.
Goda kunskaper i svenska samt trygghet i att använda engelska i professionella sammanhang.
Behörighet i ytterligare ämnen.
Erfarenhet av undervisning i årskurs 6–9.
En tydlig och trygg ledare som skapar struktur i klassrummet.
Varm, empatisk och relationsskapande i mötet med elever, kollegor och vårdnadshavare.
Flexibel, lösningsorienterad och intresserad av att utveckla din undervisning.
En person som bidrar positivt till arbetslaget och skolans gemensamma kultur.
Sista ansökningsdatum: 7 juni 2026. Rekryteringen sker löpande; det kan innebära att processen avslutas innan sista ansökningsdatum.
Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.
