Välkommen att söka en tjänst på Gångvikens skola! Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats där kollegorna finns nära till hands och där vi arbetar tillsammans för att eleverna ska nå målen. Vi jobbar i ett arbetslag som sträcker sig över hela F-6, fritidshemmet har även de ett arbetslag. Skolan är en F-6 skola, med fritidshem. Vi har ett SKOL-IF samt ett väl fungerande samarbete med El sistema, där våra elever får utrymme att spela stråkinstrument och vara med i flera sammanhang där man spelar tillsammans. Skolan är relativt nyrenoverad och har en fin skolgård.
Från höstterminen 2026 så gäller denna tjänst arbete i förskoleklass. Efter detta läsår följer man med sina elever upp till åk 1. Detta innebär att man har sin klass mellan F-3 kontinuerligt.
Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i F-3. Du behöver ha erfarenhet av undervisning i socioekonomiskt utmanande områden, med de arbetsuppgifter det kan innehålla. Du behöver vara en fena på sociala kontakter och kunna omvandla den expertisen till goda relationer med elever och vårdnadshavare.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: HÖK 25, Sveriges lärare
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.
Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se
Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
