Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. Välkommen som utvecklingsledare till Kommunstyrelseförvaltningen och Kanslienheten! Kanslienheten har en central samordnande roll att stärka kommunens demokrati. Kansliet ansvarar särskilt för att utveckla och kvalitetssäkra processer kopplade till politisk beredning, ärendehantering, dokument- och informationshantering, juridisk rådgivning samt genomförande av val. I kommunens utvecklingsarbete är processorientering och AI viktiga möjliggörare för att vidareutveckla arbetssätt, stärka servicen till kommunmedlemmar och effektivisera processer. Kansliet driver och stödjer denna utveckling med fokus på samordning, nytta och långsiktigt värdeskapande. Utvecklingsledaren arbetar gränsöverskridande med övriga enheter vid kommunstyrelsens förvaltning samt med kommunens övriga förvaltningar. Hos oss får du: · en strategisk nyckelroll i kommunens utveckling · möjlighet att påverka på riktigt – varje dag · arbeta i en organisation som vill framåt · en utåtriktad roll, där vi arbetar tillsammans med andra, lär oss tillsammans och utvecklar ihop, både inom offentlig sektor och andra · fantastiska kollegor i en kommun i förflyttning: engagerande, omtänksamma, utvecklande! Här driver du förändring som gör skillnad – både idag och imorgon. Överraska oss med din idé om hur vi ska lyckas tillsammans.
Rädda välfärden. Skapa nytta för invånarna. Ta oss framåt med stormsteg. Vill du ha en unik position där du driver förändring som faktiskt märks? Vi söker en utvecklingsledare som vill vara med och forma framtidens kommun där AI och processorienterade arbetssätt gör verklig skillnad. Det här är en roll där du förändrar genom andra. Uppdraget ett nav för utveckling Vid kommunstyrelsens förvaltning - kommunens samordnande nav, får du en central roll i att skapa helhet, struktur och riktning i hur vi utvecklar våra verksamheter. Du arbetar nära kommunledning, förvaltningar och stödfunktioner och får människor, arbetssätt och teknik att hänga ihop. Vi arbetar sedan några år på vår utvecklingsresa, och vi behöver din kompetens och handlingskraft inom åtminstone tre områden, med huvudfokus på AI. 1. Från stuprör till helhet utveckla våra processarbetssätt Som en förutsättning driver du fortsatt etablering av processorienterat arbetssätt i hela kommunen. Det innebär att du: • skapar gemensamma arbetssätt, metoder och strukturer för processarbetet • får samverkan att fungera över organisatoriska gränser • driver förändringar genom processteamen, med stark koppling till kommunens viktigaste utmaningar och etablerade utvecklingsinitiativ • analyserar och koordinerar utvecklingen av kommunens processmodell Du gör det lättare att göra rätt i tillsammans-arbetet och skapar flyt i hur vi arbetar. 2. för att kunna driva AI som gör skillnad på riktigt Hos oss handlar AI om konkret nytta i vardagen. Du leder och samordnar arbetet med att: • införa och vidareutveckla AI-lösningar i verksamheterna • coacha chefer och medarbetare i att använda AI • bygga kompetens och nyfikenhet i organisationen • säkerställa att vi arbetar rätt juridiskt, etiskt och säkert Du gör att AI går från potential till effekt. 3. med en styrning som underlättar och hänger ihop Du bidrar till att utveckla en modern och sammanhållen styr- och ledningsmodell som stödjer ett agilt och iterativt arbetssätt. Det innebär att du: • analyserar styrningen så att denna skapar värde, överblick och riktning • bidrar till att styrande dokument hålls aktuella, samordnade och anpassade till förändring • tydliggör kopplingen mellan styrning, resultat och vardag så att styrningen möjliggör och efterfrågar, snarare än bromsar, utveckling
Vem är du? Vi söker dig som: · är prestigelös, positiv och bygger förtroende · är drivande och får saker att hända genom andra · trivs i komplexitet och skapar struktur och riktning · har ett starkt fokus på nytta för våra kommunmedlemmar · är laddad med stor dos tålamod och uthållighet Du leder genom att samordna, engagera och möjliggöra. Vad kan du? Du har relevant akademisk examen och jordnära verksamhetserfarenhet. Du har varit med förut i offentlig sektor och kan ödmjukt förstå vad vi behöver. Du har erfarenhet av att förbättra arbetssätt, möjligen med ett eget exempel på GitHub. Och du kan berätta om ditt eget lärande för att få saker att hända, när du jobbar tillsammans med andra. Du gläds över varje framsteg/lärdom, du lyfter andra och är duktig på att engagera genom berättelser.
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll. Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Referensnummer C328123
