Arktaria er startet av erfarne teknologiledere, arkitekter og utviklere som har jobbet i store organisasjoner, og som nå bygger noe nytt fra bunnen. Ikke for å gjøre noe helt nytt, men for å gjøre alt litt bedre.
Vi kombinerer tung erfaring med friheten til å ta egne valg. Hos oss finnes det ingen eiere i utlandet eller kortsiktige krav som styrer retningen. Vi bygger et fagmiljø vi selv har lyst til å jobbe i og et selskap vi skal være stolte av.
Hva gjør Arktaria annerledes?
Vi har utsatt mange valg med vilje, fordi vi ønsker å vente på deg.
Du blir med på å forme:
hvordan vi bygger fagmiljøet
hvilke teknologier og verktøy vi satser på
hvordan vi jobber med kompetanseutvikling
hvordan kulturen faktisk skal oppleves i hverdagen
og mye, mye mer.
Det vi vet allerede er at:
Vi bygger et miljø som backer deg hos kunden, slik at du kan stå støtt som rådgiver - ikke bare levere.
Du får egen mentor som følger deg tett i din utvikling.
Du får praktisk trening både i konsulentrollen hos kunde og i å utvikle deg videre internt, slik at du kan ta nye roller etter hvert som selskapet vokser.
Det skal være rom faglig utvikling og for å delta på konferanser som JavaZone og NDC – fordi vi vet hvor viktig det er å være oppdatert og lære av resten av bransjen.
Vi vet at selskapet kommer til å endre seg mange ganger, fra et lite oppstartsmiljø, til en attraktiv utfordrer i markedet - til et stort og velkjent kompetansehus.
Bygge med AI uten legacy
Vi mener mye om hva riktig bruk av AI skal være nå og framover. For oss er dette det perfekte tidspunktet å starte en ny konsulentvirksomhet på. Her får du være med og forme hvordan vi og samfunnet skal jobbe framover fra start - uten legacy.
Vi skal være ærlig på at vi ikke vet hvordan dette blir enda. Men vi vet at klok bruk av teknologi er viktig for å nå våre mål framover. Vi ser på AI som en forsterker – av produktivitet, kvalitet og læring – når det brukes riktig.
Hvem er du?
Du drives av å skape reell endring i samfunnet, og du vet at teknologi, brukt riktig, kan gjøre hverdagen bedre for mennesker. Du er opptatt av verdien teknologien skaper, ikke bare teknologien i seg selv.
Du tar med deg erfaringen din inn i hvert oppdrag, og bruker den aktivt til å løfte både kollegaer og kunder rundt deg. Du deler, utfordrer og bygger andre – fordi du vet at de beste resultatene skapes sammen.
Samtidig er du nysgjerrig. Du liker å lære, utforske og utvikle deg videre. Og kanskje viktigst: Du motiveres av å være med på å bygge noe nytt – sammen med andre dyktige mennesker som vil det samme.
Nå ønsker vi å styrke teamet med erfarne utviklere som vil bidra til å bygge moderne, skalerbare løsninger sammen med noen av bransjens dyktigste utviklere og arkitekter.
Formelle kvalifikasjoner
Utdanning på bachelor- eller masternivå innen informatikk, programvareutvikling eller tilsvarende fagområde.
Minst 4–5 års erfaring som utvikler
Meget god kompetanse innen ett eller flere programmeringsspråk, typisk Java, Kotlin, C#, C/C++, Python, Golang og/eller Javascript/Typescript
Kompetanse innen moderne frontend-teknologier (React, TypeScript eller tilsvarende) i kombinasjon med backend-programmering
Evne til å balansere teknisk kvalitet, leveranse og forretningsverdi
Svært gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
Erfaring med sky, primært Azure, men AWS, GCP, eller andre løsninger er også relevant
Erfaring med containerbaserte plattformer som Kubernetes og Docker. Erfaring med alternative plattformer er relevant.
Erfaring med DevOps og CI/CD-verktøy (GitHub Actions, Jenkins, Azure DevOps e.l.)
Erfaring med DDD, event storming, CQRS eller event sourcing
Erfaring med AI/LLMs i utviklingsprosessen og som komponenter i løsningene
Erfaring med observability, logging og monitorering av distribuerte systemer
Hvis dette er noe du er interessert i så vet vi at du er motivert. Det liker vi.
Ikke bruk tid på å skrive søknad til oss, legg ved LinkedIn-profilen din eller din CV så kontakter vi deg for en prat.
