Att jobba för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare på Rädda Barnen vet du att ditt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och unga, du är omgiven av engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. Hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas.
Rädda Barnens lokala arbete syftar till att stärka barnets rättigheter samt engagemang, delaktighet och inflytande bland barn och unga. Oavsett bakgrund eller uppväxtmiljö ska alla barn få samma möjligheter och förutsättningar att delta i samhället, utan att diskrimineras.
Vi söker en projektledare till Kompetensprojektet inom På Lika Villkor i Göteborg, Region Väst.
Kompetensprojektet arbetar i socioekonomiskt utsatta områden med fokus på påverkan, organisering och insatser på individ- och gruppnivå. Målet är att tillsammans med boende och samarbetspartners skapa hållbara lösningar som gör skillnad både på kort och lång sikt.
Sedan 2020 finns verksamheten i Göteborgs Nordost i samarbete med Socialförvaltningen och andra aktörer. Den riktar sig främst till unga 16–20 år i riskzon för kriminalitet, missbruk och psykisk ohälsa.
Vi arbetar inom ramen för detta med våra Hjulverkstäder i Hjällbo, Lövgärdet, Backa, Biskopsgården och Västra Frölunda. Här rekryteras unga lokalt för att serva och reparera cyklar för boende i områdena. Vi genomför även cykelkurser, event, driver Fixotek och andra lokalt relevanta inslag.
Vidare har vi PopUp, vår gemensamma lovsatsning i Nordost, som genomförs i bred samverkan för att skapa aktiviteter för barn när behovet är som störst. Satsningen skapar samtidigt lovjobb för unga ledare. Vi samarbetar med många aktörer i stadsdelen för att skapa ett helhetsarbete och har en stor grupp unga ledare som bidrar både i de operativa insatserna och i det strategiska utvecklingsarbetet genom att dela erfarenheter och idéer.
Projektledaren samverkar med staden, bostadsbolag, Rädda Barnen-kollegor och andra aktörer för att utveckla och driva verksamheterna vidare och skapa verklig skillnad för och tillsammans med ungdomar. Rädda Barnen arbetar inkluderande med barn och unga och erbjuder bland annat ledarutbildningar för dem som engagerar sig som förebilder och trygga unga vuxna i närområdet.
I rollen som projektledare fungerar du som ”spindel i nätet” och koordinerar insatser för aktuella individer i nära samverkan med andra aktörer. Arbetsuppgifterna omfattar systematiskt arbete med individuella ärenden samt att möta unga i behov av viktiga vuxna och sammanhang som stödjer deras utveckling. Du ansvarar bland annat för samordning i Hjulverkstan och för lovjobb, där vi varje sommar tillsammans med stadsdelen anställer och handleder unga ledare samt rekryterar mentorer till cirka 150 ungdomar. Som anställd i Rädda Barnen bidrar du också till organisationens påverkansarbete för långsiktig förändring.
För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:
Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet inhämtad på annat sätt (relevansen bedöms av arbetsgivaren)
Vara insatt i de frågor som verksamheten/projektet arbetar med, exempelvis socioekonomisk utsatthet, migration, våld osv
God erfarenhet av projektledning och metodutveckling
Erfarenhet av arbete med budgetplanering och uppföljning
samt dialoger med partners som bidrar med finansiering
Mycket god svenska och engelska i tal och skrift
Goda digitala kunskaper i Office och Exchange
Har du dessutom följande ser vi det som meriterande:
God kännedom om barnkonventionen och arbete utifrån mänskliga rättigheter samt goda kunskaper om föreningsliv/ideellt arbete.
Erfarenhet av arbete i ideella organisationer
Språkkunskaper i andra språk än svenska
Erfarenhet av att arbeta i direktstöd med målgrupp
Ett brett nätverk i civilsamhälle och i offentlig sektor
Erfarenhet av dokumentation och presentationsteknik
Som person har du ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med andra och agerar som en del i teamet och inkluderar andra. Du har förmågan att se vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat. Vidare är du nyfiken och kreativ och har förmågan att tänka utanför boxen och hitta enkla lösningar på uppkomna problem. Dessutom har du förmågan att arbeta utifrån verksamhetens mål och prioriterar åtgärder som ger störst effekt och tar ansvar för att nå målen.
På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete.
Rollen är en tillsvidareanställning med 6 månaders inledande provanställning vid vårt trevliga kontor i Göteborg. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Daniel Andersson [email protected]. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 14 juni 2026.
Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess.
Fackliga kontakter:
Unionen: Edvin Arnby Machata, [email protected]
Akademikerföreningen: Anna-Frida Eriksson, [email protected]
Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Slutkandidater kommer även att screenas mot EU:s sanktionslista. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR.
