Alla arbetsroller som finns inom geriatrik och rehabiliteringsmedicin har en sak gemensamt, det är meningsfullt, spännande och utvecklande att arbeta inom vårt verksamhetsområde. Våra verktyg är vetenskap och beprövad erfarenhet och till vår hjälp har vi Akademiska sjukhusets samlade resurser. Vi vågar prova nya vägar och vår drivkraft är att göra skillnad för våra patienter varje dag. Vi arbetar ständigt med förbättring och har tagit fram arbetssätt där patienten sätts i centrum och alla professioners kompetens tas tillvara.
Våra avdelningar är:
30A Geriatriska akutvårdsavdelning
30B Ortogeriatriska avdelningen
85C Rehabiliteringsmedicin och neurogeriatrisk avdelning
Din kompetens
Du är sjuksköterskestudent som påbörjar termin 6. Du är intresserad av geriatrik och eller rehabiliteringsmedicin. Du vill börja jobba vid någon av våra tre vårdavdelningar efter slutförd examen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet så som att du är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Du har ett flexibelt och nyfiket förhållningssätt och god samarbetsförmåga.
Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning som biträde. Vid inlämnande av legitimation görs anställningen om till en tillsvidareanställning som sjuksköterska.
Du förbinder dig till att jobba 12 månader hos oss efter genomförd examen. Det finns möjlighet att under studietiden jobba som omvårdnadsassistent, men det är inget krav.
Din nya tjänst kommer, om inget annat avtalas, innebära heltidsarbete med tjänstgöringsskyldighet dygnets alla timmar, så kallad rotationstjänstgöring.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här.
Vill du veta mer?
30A Avdelningschef Lena Mattsson 018-6113966, [email protected]
30B Avdelningschef Anngela Ingvarsson 018-6114036, [email protected]
85C Avdelningschef Ann Wettervik 018-617 12 72 [email protected]
Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.
Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi rekryterar fortlöpande under ansökningstiden.
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.
Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.
