Närvårdsavdelningen är en del av Vårdcentrum Tierp-Älvkarleby och är placerad i Tierp, mellan Uppsala och Gävle, med goda pendlingsmöjligheter.
Verksamheten består av 18 vårdplatser med kortare vårdtid och med anpassade in- och utskrivningsflöden. Avdelningens uppdrag är på primärvårdsnivå från 17 år och uppåt med inneliggande sjukvård som inte kräver sjukhusets specialistresurser, vi bedriver även viss dagvård.
Vi erbjuder
En timanställning med tjänstgöring dag/kväll/natt. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här.
Vill du veta mer?
Vill du veta mer om oss och jobbet är du välkommen att kontakta gruppchef Jessica Höök på e-post:
[email protected] eller verksamhetschef Nathalie Henriksson på e-post: [email protected]
Representanter från de fackliga organisationerna nås via växeln för Region Uppsala på telefon: 018-611 00 00.
Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.Bifoga CV, utbildningsbevis och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Skicka gärna in din ansökan redan idag då intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden.
Viktig information gällande din anställning:
Sedan den 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att det krävs ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska. Du kan läsa mer om de nya lagkraven här: https://legitimation.socialstyrelsen.se/skyddad-yrkestitel-for-underskoterska/information-om-skyddad-yrkestitel/ Med anledning av de nationella lagkraven kan du komma att få titeln omvårdnadsassistent i ditt anställningskontrakt.
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Här kan du läsa om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/.
Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.
Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.
