Om ditt svar är ja, då söker du jobbet såhär:
- Klicka på “Ansök”
- Fyll i formuläret
- Bifoga CV
Vår rekryteringsprocess består av urvalstester, telefonintervju, personlig intervju och referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna.
Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast, dock senast den 26 juni 2026.
Vi söker både nya kollegor till en tillsvidareanställning med inledande provanställning samt till ett vikariat i ca ett år. Start enligt överenskommelse.
Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: [email protected].
Vi ser fram emot din ansökan!