Vill du ha en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Söker du ett uppdrag där vi tillsammans tar ansvar för att varje elev når sin fulla potential, både i sin personliga utveckling och i sitt lärande?
Då kan tjänsten som biträdande rektor till Söndrumsskolan eller Brunnsåkersskolan vara något för dig!
Våra skolor verkar i olika sammanhang men förenas av ett gemensamt uppdrag: att skapa goda förutsättningar för varje elev att lyckas, genom ett nära ledarskap, hög kvalitet i undervisningen och en stark samverkan i organisationen.
Söndrumsskolan är en 2–9 skola som ligger i västra delen av Halmstad, nära till hav och natur, med drygt 680 elever fördelade på alla tre stadier. Skolans enheter är fördelade på flera olika mindre hus och skolans utemiljö och direkta närhet till naturen möjliggör många olika aktiviteter, både för lärande och rekreation.
Vår vision är ”Med trygghet, kunskap och trivsel lyckas vi tillsammans” vilket för oss självklart omfattar både elever och personal. Visionen innebär att vi varje dag strävar efter att våra elever ska känna sig trygga, ska få goda möjligheter att tillgodogöra sig kunskaper och att de ska trivas i skolan och på fritidshemmet. Det arbetet är inget ensamarbete, utan ett arbete som vi på Söndrumsskolan gör tillsammans.
På Söndrumsskolan söker vi nu två biträdande rektorer på 100 %:
-
biträdande rektor årskurs 2-5
-
biträdande rektor årskurs 6-9
Brunnsåkersskolan är skola för elever i åk 4-9, belägen i centrala Halmstad med ca 550 elever,
inklusive fritidshem. Vi arbetar och lär tillsammans och betonar vikten av samarbete och
samverkan. Vi arbetar i lag där vi ansvarar för elevernas lärande och sociala utveckling. På
Brunnsåkersskolan arbetar vi efter förhållningssättet Tillsammans blir vi bättre!
På Brunnsåkersskolan söker vi nu en biträdande rektor på 50 %. I uppdraget ingår att:
-
ansvara för skolans fritidshem samt en årskurs på mellanstadiet.
-
tillsammans med skolans elevhälsoteam arbeta med övergången från lågstadiet till mellanstadiet.
Uppdraget innebär ett nära samarbete med medarbetare och elevhälsa, med fokus på att skapa goda och sammanhängande övergångar för eleverna.
I rollen som biträdande rektor har du ett brett ledningsuppdrag där du kombinerar operativt ansvar med långsiktig utveckling av verksamheten. Du ingår i skolans ledning och bidrar till att skapa struktur, kvalitet och riktning i det dagliga arbetet.
Du kommer att:
-
Ingå i den lokala ledningsgruppen och arbeta nära rektor, som utifrån Skollagen har det yttersta ansvaret.
-
Utifrån delegation från rektor har du personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar och arbetar för att den dagliga driften av verksamheten ska fungera effektivt.
-
Organisera för att arbetet med det systematiska kvalitetsarbetet sker med förankring i verksamhetens behov och att dina medarbetare är involverade och engagerade i det arbetet.
-
Leda och delta i verksamhetsövergripande utvecklingsfrågor inom ramen för enhetens lokala utvecklingsplan.
-
Du kan komma att leda pedagogiska forum men också leda, delta eller samarbeta med andra grupper i verksamheten såsom elevhälsoteamet eller utvecklingsgrupper.
-
Inslag av administrativa uppgifter som följer med personal, ekonomi och arbetsmiljöansvaret. Det kan exempelvis handla om schemaläggning, riskanalyser, bemanning och frånvaroanalyser eller andra uppdrag som sker på delegering av rektor.
Du är samtidigt en del av en större helhet där du, tillsammans med övriga skolor och skolledare, bidrar till utvecklingen av verksamheten som helhet.
För uppdraget krävs pedagogisk insikt, grundad i både utbildning och erfarenhet. Du
har god kunskap om de styrdokument som ligger till grund för skolans styrning, vilket
innebär att du har lärarexamen och/eller lärarlegitimation samt erfarenhet av arbete
som lärare. Du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt god
förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift.
Det är meriterande om du har:
-
Erfarenhet av arbete som rektor eller biträdande rektor
-
Erfarenhet från ledande position inom skolan
-
Genomförd eller påbörjad rektorsutbildning
-
Genomfört Morgondagens ledare, Skolverkets rekryteringsutbildning för blivande rektorer eller Specialpedagogutbildning
Du har ett tydligt och framtidsinriktat ledarskap där du lyfter blicken och håller riktning över tid, samtidigt som du omsätter mål till konkreta steg i vardagen. Du ser möjligheter i förändring och driver utveckling tillsammans med andra, med fokus på att stärka både verksamhet och medarbetare. I en komplex skolmiljö har du förmågan att se helheter, förstå samband och fatta välgrundade beslut som bidrar till en strukturerad och systematisk uppföljning av elevernas resultat.
Som person är du lösningsorienterad, flexibel och prestigelös, med en trygghet som gör att du kan omprioritera när förutsättningarna förändras utan att tappa riktning. Du skapar tydlighet genom att planera, strukturera och sätta realistiska ramar, samtidigt som du är lyhörd inför andras perspektiv. Du bygger ditt ledarskap på tillit, där du tar tillvara medarbetares kompetens, är öppen för återkoppling och bidrar till ett klimat präglat av delaktighet, lärande och gemensamt ansvar.
Som din arbetsgivare ska vi göra vårt bästa för att du ska känna att ditt uppdrag
är meningsfullt, att du är omgiven av personer som du kan lita på och hjälper dig
till framgång. Vi vill att du ska känna att du med tydlighet vet vad som förväntas av
dig, att du får möjlighet att använda dina styrkor, blir uppmärksammad för ditt goda
arbete och att du blir utmanad till att växa i ditt uppdrag. Vi förväntar oss är att du gör
ditt bästa för att göra samma sak för din omgivning.
fter att ansökningstiden gått ut granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Om du går vidare får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju på plats (vecka 26) och slutligen kandidatmöte med facklig samverkan på plats (vecka 26-27). Vi tar alltid referenser på slutkandidat. Urval kan komma att ske löpande.
I den här rekryteringen ersätter urvalsfrågor personligt brev. Det bidrar till en mer inkluderande och effektiv rekryteringsprocess, där dina svar är en viktig del i vårt urval.
Övrigt
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.
Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.
Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.
Om du erbjuds anställning inom Barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid!
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Varmt välkommen med din ansökan!
Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för Halmstads kommunala förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Varje dag går ungefär 16 000 barn till någon av våra verksamheter. Vi söker dig som vill arbeta för att varje barn och elev ska få den bästa starten i livet. Välkommen att utvecklas i Halmstads kommuns största förvaltning där dina insatser kommer göra skillnad varje dag. Hos oss är du med och skapar framtiden!
När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid/deltid | Antal lediga befattningar: 3 | Sysselsättningsgrad: 100% och 50% | Ort: Halmstad | Län: Hallands län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/403 | Kontakt: Emma Olsson +46721474687, Sandra Engström +46723866460, Ola Ekstrand +46702834112, | Facklig företrädare: Linda Abrahamsson, Kommunal 073-8510907, Håkan Klarén, Sveriges Skolledare 072-9638660, Helen Nilsson, Sveriges Lärare 072-0837925, | Publicerat: 2026-05-22 | Sista ansökningsdag: 2026-06-07
