På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!
Presschef till kommunikationsavdelningen
Är du intresserad av att arbeta som presschef på Migrationsverket?
Hos oss arbetar du med aktuella samhällsfrågor som ständigt påverkas av vad som händer i omvärlden. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete i en verksamhet präglad av förändring och kontinuerlig utveckling, där kommunikationsverksamheten och mediearbetet spelar en central roll.
Som presschef är ditt uppdrag att strategiskt utveckla myndighetens mediearbete och genom ett proaktivt arbetssätt, tillsammans med övriga medarbetare på kommunikationsavdelningen, förmedla och se möjligheter att tydliggöra Migrationsverkets uppdrag. Du arbetar såväl strategiskt som operativt med myndighetens mediefrågor och ansvarar för att ge god service till medierna.
Som presschef är din roll också att med ett coachande förhållningssätt leda sju medarbetare i pressteamet i det dagliga arbetet. Du arbetar nära chefen för press-och produktionsenheten och övrig strategisk ledning. Du stöttar med samordning, uppföljning, schemaläggning med mera, men har inte personalansvar. Beredskap och arbete utanför kontorstid förekommer.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att
-
leda det dagliga arbetet i presstjänsten
-
driva och utveckla myndighetens proaktiva mediearbete
-
ge råd och stöd till Migrationsverkets ledning i mediefrågor
- coacha chefer och medarbetare i mediefrågor
-
själv vara talesperson i vissa mediefrågor
-
initiera, genomföra och följa upp medieaktiviteter
Personliga kompetenser
Du är mycket skicklig på att beskriva komplexa frågor på ett rätt och enkelt sätt, formulera budskap såväl muntligt som skriftligt samt bedöma nyhetsvärdet. Du förstår medielogiken, är analytisk, tänker strategiskt och har ett helhetsperspektiv. Du har förmåga att snabbt växla mellan olika frågor och har god förmåga att prioritera, planera, organisera och leda arbetet på ett effektivt sätt. Då uppdraget innebär samarbete med många delar av verksamheten lägger vi stor vikt vid din förmåga att relatera till andra människor på ett tillitsfullt sätt. Du behåller helhetsperspektivet och ditt lugn oavsett omständigheter, och har förmåga att fokusera på rätt saker.
Vi söker dig som har:
-
högskolexamen inom journalistik, kommunikation eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som motsvarande
-
aktuell erfarenhet av att planera, hantera och följa upp operativt och strategiskt mediearbete
-
aktuell erfarenhet att stödja och coacha talespersoner samt vana att arbeta nära den strategiska ledningen
-
arbetat som chef, projekt- eller teamledare eller har annan dokumenterad typ av ledarerfarenhet
-
aktuell erfarenhet av praktiskt arbete med kriskommunikation
-
erfarenhet av att skriva pressmeddelande, debattartiklar och faktaunderlag
-
svenskt medborgarskap
Meriterande
-
Arbete inom offentlig sektor
-
Erfarenhet av arbete med samhällsfrågor
Om kommunikationsavdelningen
Vi är cirka 45 medarbetare fördelade på tre enheter och ett kansli. Vi genomför det mesta av arbetet tillsammans på avdelningen i ett nära samarbete med övriga organisationen. Avdelningen finns i Sundbyberg och Norrköping.
Avdelningen har ett brett uppdrag som bl.a. innefattar: chefs- och ledningskommunikation, övergripande intern och extern kommunikation, nyheter om vår verksamhet, kriskommunikation, grafisk profil, mediehantering, utbildningar i kommunikationsfrågor, vår webbplats och andra digitala kanaler.
Som medarbetare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer därför att genomföras före beslut om anställning.
Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brottslighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen.
Frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef, Maria Rydström tfn. 010-4858806
Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning
Arbetstider: Förtroendearbetstid
Placering: Stockholm
Tillträde: 1 oktober 2026
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.
Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast 3 juni 2026 . Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.
_________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig ochutförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Anställningsform: tillsvidare med provanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Sundbyberg | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: MVA-2026-02333 | Kontakt: Maria Rydström 010-4858806, | Publicerat: 2026-05-08 | Sista ansökningsdag: 2026-06-03