Om tjänsten
Det här är en varierande tjänst där ingen dag är den andra lik. Du får chans att arbeta med kollegor i olika verksamheter. Gruppen som du kommer tillhöra består av fyra tekniker varav två är inriktade mot el och två är inriktade mot mekanik. Vi har även sex underhållsgeneralister; två mot el och tre mot mek. Teamet består även av två elektriker och fem mekaniker. Du kommer att arbeta med beredning och planering av underhållsarbeten inom el och förbättringar av anläggningar. Även felsökning och felavhjälpning ute i anläggningara förekommer, och är en del av uppdraget.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Bedriva förebyggande underhålls- och förbättringsarbete.
Analysera uppkomna störningar och ta fram åtgärdsförslag.
Planera underhållsstopp i samråd med driftorganisationen.
Hålla dig dagligen uppdaterad om anläggningarnas status.
Medverka i anläggningsprojekt.
Tar fram förslag på långsiktig underhållsplan och budget för ditt område.
Vara eldriftsansvarig på ansvarsområdet
Om dig
Du är elektriker eller tekniker inom el med några års erfarenhet.
Du har intresse för teknik och vill arbeta med utveckling och förbättringar.
Du trivs i en koordinerande roll med både administrativa och praktiska moment.
Du är en lagspelare och värdesätter kommunikation och samarbete.
Du trivs med varierande dagar och nya utmaningar.
Vårt erbjudande
På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa. Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:
Vinstdelning
Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
Friskvårdsbidrag
Rekryteringsprocessen
1. Ansök
2. I ntervju
3. Kom och träffa oss
5. Hälsoundersökning
6. Signering
Har du några frågor om tjänsten?
Kontakta gärna Jan Carlsson avsnittschef: [email protected]
