På avdelning 50E arbetar vi i första hand med patienter med svåra lungsjukdomar som kol, lungcancer, cystisk fibros och andningssvikt. Vi arbetar patientcentrerat tillsammans i team och har ett högt arbetstempo, och alla är mycket måna om att hjälpa varandra när det behövs. Vi har ett härligt arbetsklimat och både medarbetare och patienter trivs på vår avdelning. Vi är drygt 40 anställda på avdelningen, sjuksköterskor och undersköterskor, samt administrativ personal. Vårt verksamhetsområde är stort, och förutom lung- och hjärt-sektionerna så har vi även thoraxkirurgen och thorax intensiven inom vårt VO. Vi har ett gott samarbete mellan enheterna och arbetar för att kunna göra vården så effektiv och säker som möjligt för våra patienter.
Dina kvalifikationer
Du är sjuksköterskestudent som påbörjar termin 6. Du är intresserad av lungmedicin och vill börja jobba på avdelning 50E efter slutförd examen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet så som att du är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Du har ett flexibelt och nyfiket förhållningssätt och god samarbetsförmåga.
Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning som omvårdnadsassistent. Vid inlämnande av legitimation görs anställningen om till en tillsvidareanställning som sjuksköterska.
Du förbinder dig till att jobba 12 månader hos oss efter genomförd examen. Det finns möjlighet att under studietiden jobba som undersköterska eller omvårdnadsassistent, men det är inget krav. Din nya tjänst kommer, om inget annat avtalas, innebära heltidsarbete med tjänstgöringsskyldighet dygnets alla timmar, så kallad rotationstjänstgöring.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här.
Vill du veta mer?
Avdelningschef Gustav Kniif 018-611 40 74
Facklig representant nås via växeln 018-611 00 00
Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi rekryterar fortlöpande under ansökningstiden.
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.
Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.
