Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås!
Barn- och ungdomsförvaltningen bygger framtidens samhälle genom utbildning och samhällsservice av hög kvalitet. Vi arbetar för att skapa en likvärdig utbildning där alla barn och elever når hög måluppfyllelse. Våra välutvecklade strukturer för kvalitetsarbetet och det systematiska arbetsmiljöarbetet kombinerat med en tydlig ekonomistyrning skapar goda förutsättningar för att vi ska utvecklas i riktning mot våra mål.
Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola, förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola och fritids. Verksamheten består av 28 förskolor, 17 grundskolor varav tre skolor är högstadieskolor, en skola är F-9 och övriga skolor är F-6. I två av grundskolorna finns också anpassad grundskola. I barn- och ungdomsförvaltningens förskolor går cirka 1 500 barn och i skolorna drygt 4 600 elever. I verksamheterna arbetar fler än 1000 medarbetare.
Med engagemang, öppenhet och respekt formar vi tillsammans förskolor och skolor av hög kvalitet. Som medarbetare tar du ansvar samtidigt som du ges möjlighet att skapa mening och göra skillnad. Genom nytänkande och aktivt lyssnande skapar du förutsättningar för din egen och andras utveckling.
Din arbetsplats kommer att vara i vårt nyrenoverade kommunhus tillsammans med övriga medarbetare i förvaltningsledningen, förvaltningens administrativa avdelning och medarbetare från våra förvaltningsövergripande enheter: flerspråkigt lärande, stöd och utveckling och barn- och elevhälsa.
I kommunhuset arbetar vi aktivitetsbaserat och vi delar lokaler med övriga förvaltningar. Arbetsplatsen ligger i centrala Alingsås med gång- och cykelavstånd till många mötesplatser, Alingsås station och stadens levande centrum med restauranger, caféer och shopping. Kommunhuset ligger även i direkt anslutning till Nolhaga park, som erbjuder härliga naturmiljöer för lunchpromenader
Som chef i Alingsås kommun tar du del av vårt ledarutvecklingsprogram där ledarskapsutbildningarna utvecklande ledarskap (UL), indirekt ledarskap (IL) och utveckling, grupp, ledarskap (UGL) ingår.
Förutom chefsutbildningar erbjuder vi bland annat:
- Möjlighet till semesterväxling
- Extra semesterdagar när du fyllt 40 och 50 år
- Friskvårdsbidrag och förmånliga rabatter via E-passi
- Cykelförmån
Nu söker vi en utvecklingsinriktad och strategisk verksamhetschef med ett starkt engagemang för barns och elevers bästa.
Varmt välkommen med din an!
Du ingår i förvaltningsledningen för barn- och ungdomsförvaltningen som med en samlad kompetens styr och leder förvaltningen så att verksamhetens mål uppnås. Förvaltningsledningen består av tre verksamhetschefer, en administrativ chef, två verksamhetsutvecklare och förvaltningschef.
Du ansvarar för och leder förvaltningens F-6-verksamhet, inklusive fritidsmen, är chef för rektorerna inom verksamhetsområdet och samordnar ditt verksamhetsområde med de andra verksamhetscheferna i ett 1-16-årsperspektiv.
Barn- och ungdomsförvaltningen är inne i en fas av stark utveckling där vi kontinuerligt arbetar för att skapa goda förutsättningar för våra enheter, en god arbetsmiljö för alla våra medarbetare och ett systematiskt kvalitetsarbete där hög måluppfyllelse och likvärdighet står i fokus.
Bland de utvecklingsområden vi arbetar med just nu finns satsningar på utveckling av matematikundervisningen, likvärdiga fritids, kompetensförsörjning och det nationella professionsprogrammet, AI som verktyg för våra pedagoger och för att öka elevernas närvaro. Som verksamhetschef leder du strategiska utvecklingsprocesser både självständigt och tillsammans med andra funktioner i förvaltningens ledningsgrupp.
Som verksamhetschef utgör du ett stöd till förvaltningschef tillika skolchef i att biträda huvudmannen i form av barn- och ungdomsnämnden. Tillsammans med övriga i ledningsgruppen förverkligar du de beslut nämnden fattar och den strategiska inriktning som gemensamt pekats ut. Du samordnar och stödjer rektorerna inom verksamhetsområdet i sitt ansvar för verksamhet, ekonomi och personal.
Som verksamhetschef är du också aktiv i kommunövergripande samarbete tillsammans med kollegor i kommunens övriga förvaltningar.
Du leder dina medarbetare och ditt verksamhetsområde genom ett tydligt, tillitsbaserat och närvarande ledarskap och som verksamhetschef ansvarar du för din verksamhet, dina medarbetare, facklig samverkan och den samlade ekonomin inom ditt område. Du förväntas leda genom ett distribuerat och utvecklande ledarskap som engagerar och tar tillvara förvaltningens samlade kompetens. Du liksom förvaltningens övriga chefer och medarbetare agerar utifrån föredömlighet, personlig omtanke samt inspiration och motivation. Ditt arbete med att utveckla utbildningen inom ditt verksamhetsområde bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.
Skallkrav:
- Gedigen erfarenhet av rollen som rektor
- Legitimerad lärare, företrädesvis med behörighet inom grundskola eller fritids, men även andra lärarbehörigheter kan anses fylla kraven
- Fullgjord rektorsutbildning
Meriterande :
- Erfarenhet av att leda chefer
- Arbetat med strategiska frågor i en ledningsgrupp
- Erfarenhet av skolutveckling, organisation och ledarskap på vetenskaplig grund
- Ha arbetet i politiskt styrd organisation eller verksamhet
- Erfarenhet av arbete i skyddskommitté och facklig samverkan
Vi söker dig som drivs av att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och unga. Barnets bästa är en självklar utgångspunkt i ditt arbete och du har förmåga att förena barnens och elevernas perspektiv med verksamhetens uppdrag och mål.
Du är en trygg och mogen ledare som skapar förtroende, engagemang och delaktighet. Genom god samarbetsförmåga bygger du starka relationer och bidrar aktivt till ett välfungerande ledningsarbete. Du har en god helhetssyn, förstår din roll i styrkedjan och ser till hela verksamhetens bästa i beslut och agerande. Samtidigt har du ett strategiskt förhållningssätt och förmåga att omsätta långsiktiga mål till konkreta resultat.
Genom ett tillitsfullt ledarskap med högt i tak uppmuntrar du nytänkande och initiativ samt skapar förståelse för gemensamma mål och förändringsarbete.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Intervjuer sker under perioden 13 till 17 augusti via Teams. För de kandidater som går vidare till en andra intervjuomgång genomförs intervjun på plats i Alingsås den 21 augusti.
Vi använder oss av tester för en rättvis och icke-diskriminerande rekryteringsprocess.
Om du blir en av våra slutkandidater kommer en bakgrundskontroll att göras och före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Du kan beställa utdraget här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling såsom pass eller nationellt identitetskort.
Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din an.
Vi har endast möjlighet att ta emot ningar via Visma Recruit.
Mer om oss som arbetsgivare och vårt erbjudande till dig
