Är du en skicklig kravanalytiker med lösningsarkitektförmågor och vill du skapa samhällsnytta och bidra till att utveckla Kronofogdens it-avdelning? Då måste du läsa vidare!
Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag samtidigt som du får möjlighet att bidra och utveckla dina kunskaper! Kronofogden erbjuder ett modernt och hållbart arbetsliv där t.ex. distansarbete är en möjlighet i den omfattning verksamheten beslutar.
Vi är närmare 230 kollegor på Kronofogden som arbetar med IT-utveckling och vi har en spännande resa framför oss med modernisering, digitalisering och automatisering. Våra främsta framgångsfaktorer är att vi arbetar tillsammans i agila team med verksamheterna inom myndigheten.
Vår teknikmiljö består av bl a JavaEE/WLS, Openshift, SpringBoot, Redhat Linux, Weblogic, Oracle. Du kommer att arbeta med krav gällande nyutveckling av exempelvis lagtvingande krav, krav för vidareutveckling av funktioner samt vara ett bollplank och stöd inom utvecklingsteamet. Du kommer att arbeta i applikationer som hanterar Verkställighet- och försäljningsprocessen på myndigheten och kommer att arbeta mycket tätt med utvecklingsteamet och produktägaren.
Som kravanalytiker ansvarar du för att analysera verksamhetens behov och översätta dessa till systemkrav, samt säkerställa att kraven beskrivs på sådant sätt så att systemutvecklare och testare förstår kraven.
För oss är det också viktigt att bygga säkra IT-system. Det är bra och roligt om du delar vårt intresse för applikationssäkerhet. Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina arbetsuppgifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott.
Vi strävar efter att ha team som är inkluderande, hjälpsamma och har en stark känsla av ägarskap för det de bygger och förvaltar och du är en viktig del i teamet och dess kultur och arbetssätt.
Just nu anställer vi medarbetare i Stockholm, Göteborg, Malmö, Kalmar eller på någon av de orter där vi har kontor.
Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetarpolicy.
Kronofogdens medarbetarpolicy
Du är en person med en stark analytisk förmåga och ett gott omdöme. Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du arbetar alltid för att skapa mesta möjliga mervärde för myndigheten. Eftersom vi arbetar tvärfunktionellt ser vi att det är viktigt att du har mycket lätt för att skapa och upprätthålla goda kontakter och nätverk.
Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd. Det är viktigt att du är strukturerad, kan samverka med andra för att nå målen men även att du arbetar självständigt för att driva utveckling. Du har mycket goda kommunikativa färdigheter och kan på ett pedagogiskt sätt tydliggöra frågor inom din expertis gentemot de olika roller du möter inom myndigheten.
Som kravanalytiker ansvarar du för att analysera verksamhetens behov och översätta dessa till systemkrav, samt säkerställa att kraven beskrivs på sådant sätt så att systemutvecklare och testare förstår kraven.
Kravanalytikern:
-
utför kravfångst i nära samarbete med verksamheten, utvecklingsteamet och andra interna/externa beställare när produktkrav och verksamhetsprocesser ska översättas till systemkrav
-
planerar och leder workshops för framtagning av krav och kravprocesser
-
dokumenterar krav i enlighet med riktlinjer för Myndighetens utvecklingsverksamhet
-
ansvarar för att ta fram och upprätthålla kravdokumentation, bl.a. i form av användningsfall och användarberättelser
-
dokumenterar för att uppnå spårbarhet när ändringar/utveckling genomförs och ansvarar för att kravdokumentationen hålls uppdaterade
-
administrerar, genomför och deltar aktivt i granskningar av kravartefakter
-
bidrar aktivt med kompetensspridning
-
faciliterar behovsdialoger och workshops med verksamheten och säkerställer att teamet har tillräcklig förståelse för varför en story levereras, inte bara vad som ska göras
-
bidrar till nedbrytning av Features till stories i samarbete med Leveransledare och Produktägare
-
säkerställer att stories möter teamets Definition of Ready innan sprint-planering.
-
deltar aktivt i och bidrar till teamets Scrum-ceremonier: Sprint Planning, SprintReview, Sprint Retrospective och Backlog Refinement
-
samlar återkoppling från sprintdemos och omvandlar den till konkreta backlog-åtgärder
-
dokumenterar i Jira och Confluence enligt Kronofogdens riktlinjer
Vi söker dig som har:
-
minst 5 års aktuell arbetslivserfarenhet som kravanalytiker
-
minst 5 års arbetslivserfarenhet av agil kravhantering och agila metoder såsom Scrum och Lean Agila ramverk som t ex SAFe.
-
minst 3-års arbetslivserfarenhet av att bygga robusta och säkra verksamhetskritiska system
-
minst 2 års aktuell arbetslivserfarenhet av javarelaterad lösningsarkitektur
-
minst 1 års aktuell arbetslivserfarenhet av java-baserad utveckling
-
minst 1-års erfarenhet av Spring Boot
-
goda kunskaper i tal och skrift i svenska och engelska
-
utbildning på minst gymnasienivå
Det är meriterande om du har:
-
arbetslivserfarenhet som Tech Lead eller motsvarande
-
arbetslivserfarenhet av DevSecOps
-
arbetslivserfarenhet av CI/CD
-
arbetslivserfarenhet av utveckling baserat på Openshift Container Plattform eller annan Kubernetesbaserad plattform
-
arbetslivserfarenhet av integrationslösningar baserade på Message-Oriented Middleware (MOM), såsom ActiveMQ Artemis eller motsvarande
-
vana att arbeta i Jira för backlog-hantering och story-formulering
Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlingskraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt.
Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig.
Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som IT-handläggare. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren.
Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brottslighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och näringsförbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.
Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin.
Kronofogden.se: Jobba hos oss
Kronofogden på Linkedin
Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31!
Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Ospecificerad arbetsort | Län: Ospecificerad arbetsort | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/142 | Kontakt: Pär Tyberg , Susanna Jareno 010-5743143, | Facklig företrädare: Henrik Jonés, SACO 010-5792535, Lars Dahlin, ST 010-5776407, | Publicerat: 2026-06-18 | Sista ansökningsdag: 2026-08-31
