På vår trivsamma klinik med nio nyrenoverade behandlingsrum är vi idag 19 anställda. Det är en
engagerad personalgrupp som tillsammans skapar ett gott arbetsklimat och en god arbetsmiljö. Vi
bedriver modern och hälsoinriktad tandvård. Vi har även en mycket välfungerande uppsökande äldretandvård.
För att fortsatt kunna erbjuda våra patienter en nära och tillgänglig vård söker vi nu en
nischtandläkare i kirurgi.
Vi erbjuder
Vi vill skapa förutsättningar för våra medarbetare att må bra, därför erbjuds ett f riskvårdsbidrag om
3000 kr per år. För denna tjänst utgår även ett ortstillägg på 6000 kr per månad samt möjlighet till
löneväxling gällande UL-kort. Vi erbjuder också ett skobidrag på 400 kr. Vi värnar om våra
medarbetare och erbjuder en arbetsplats där kompetensutveckling och karriärmöjligheter värdesätts
högt. Region Uppsala har ett av Sveriges bästa kollektivavtal och vi tar hand om dig som medarbetare
och skapar förutsättningar för ekonomisk trygghet.
I vårt kollektivavtal ingår bland annat:
- Tjänstepension
- Ett starkt försäkringsskydd
- Extra semesterdagar till dig över 40 år
- Tillägg vid föräldraledighet och sjukskrivning
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här.
Vill du veta mer?
För frågor om Folktandvården Tierp kontakta Verksamhetschef Sof ia Andersson 0293-20414
För frågor om Folktandvårdens nischtandläkarkoncept kontakta
Nischsamordnare Michael Robinsson, 018–6116373
För frågor som rör uppdraget som nischtandläkare i käkkirurgi kontakta Folktandvårdens kirurgi
ansvarige mentor Pia Munter Norling, 0705-428733
Facklig företrädare för TT Isabel Brundin, 070-508 13 10
Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet
och kommer att intervjua löpande under ansökningstiden och tillsättning kan ske innan sista
ansökningsdag. Provanställning kan komma att tillämpas.
Folktandvården i Uppsala län har god tillströmning av patienter, bra ekonomi och intressanta
utvecklingsprojekt. Vi är en organisation där alla känner sig behövda och delaktiga, där alla kan tillföra värden och egenskaper som för vår verksamhet framåt. Vårt driv sitter i medarbetarna! Låter det intressant? Kom och dela vårt driv!
Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.
Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.