Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Institutionen för marina vetenskaper (https://www.gu.se/marina-vetenskaper) vid Göteborgs universitet har den mest kompletta miljön för marin vetenskap och marin utbildning i Sverige. Endast ett fåtal liknande organisationer finns i Europa. Med tillgång till unik infrastruktur och med ett brett vetenskapligt kompetensområde som har en tydlig koppling till samhällets behov och utmaningar, bidrar Institutionens verksamhet till nya lösningar på de globala utmaningarna kring havet.
Institutionen för marina vetenskaper bedriver forskning, utbildning och samverkan relaterat till havet och dess resurser. Verksamheten bedrivs i Göteborg, vid forskningsstationerna Kristineberg Center för marin forskning och innovation, Tjärnö marina laboratorium, samt på forskningsfartyget Skagerak. Institutionen har en tvärvetenskaplig bredd som omfattar ämnena marinbiologi, marin kemi, marin geologi, marin kulturvård och oceanografi och forskningsområdet spänner geografiskt från kust till världshav. Våra forskare och studenter har ofta framträdande roller i internationella expeditioner i Antarktis, Arktis och de stora världshaven, men arbetar också i den svenska kustzonen samt i våra nybyggda laboratorier med avancerad utrustning och komplexa analysmetoder. Institutionen har också en bred utbildningspalett med ett kandidatprogram, tre mastersprogram och en forskarutbildning inom det marina området.
Huvuduppgiften är att utföra bentiska flödes-mätningar in situ med hjälp av inkubationsexperiment med Göteborgs Universitets bentiska landare under ett ca 2,5 år långt projekt med artificiell syresättning av fjärden Slätbaken i Östergötland på svenska ostkusten. Syresättningen ska följas med mätningar av hur syresättningen förbättrar vattenkvalité. Mätningarna ska utföras innan syresättningen är i gång, under syresättningstiden och efter syresättning har avslutats. Målet är att mäta hur snabbt och i vilken utsträckning det bentiska läckaget av närsalter som ackumulerats i sedimentet minskas av syresättningen och hur långvarig effekten av syresättnigen blir när syresättningen avslutas och fjärden återgår till ursprungligt skick. En mätkampanj planeras år 2026 och tre kampanjer vardera under år 2027 och år 2028.
I arbetsuppgifterna ingår ansvaret för förberedelse, drift och underhåll av bentiska landare som utvecklats vid Göteborgs Universitet, deras bentiska kammare, provtagnings- och sensorsystem för att säkerställa framgångsrika inkubationsexperiment, provtagning och mätningar med sensorerna. Den framgångsrika kandidaten ska vara med i planering av experiment, inklusive val av positioner, vattendjup, längden av inkubationsexperiment med hänsyn till syreförhållandena och bottentopografi, utvärdering av sensor data och resultat av provanalys. Beräkning av bentiska flöden av närsalter och syrgas ifrån resultat av sensormätningarna och provanalyserna ingår också i ansvaret liksom data-presentation i form av rapporter och förberedelser för publicering av resultat i granskade internationella forskningstidskrifter.
Följande anses som krav för anställningen:
- Detaljerad kunskap om funktion av alla elektroniska och mekaniska system på Göteborgs Universitets bentiska landare, och dess sensor-system. Detta är grundläggande för att säkerställa framgångsrikt utförande av in situ inkubationsexperimenten med landarna.
- Mångårig erfarenhet av drift, underhåll och utveckling av Göteborgs Universitets bentiska landare.
- Mångårig erfarenhet av inkubationsdatabearbetning och utvärdering liksom bentiska flödesberäkningar, främst med data från Östersjö-området. Författarskap eller medförfattarskap på artiklar inom forskningsområdet i granskade internationella forskningstidskrifter är ett krav.
- Förmåga att kommunicera obehindrat i tal och i skrift på både svenska och engelska.
Följande anses som meriterande för anställningen:
- Långvarig erfarenhet av att jobba i fält och till havs.
- Långvarig erfarenhet av att utföra kemiska analyser i laboratorium.
Anställningen är en tills vidare anställning med en omfattning på 50% vid Institutionen för Marina vetenskaper, Göteborg. Tillträde för anställningen är snarast möjligt.
Se https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta professor emeritus Per Hall, tel.: +46-31-786 9062 eller +46-766-229062, epost: [email protected]
Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta Jonna Weinelid Fors, epost: [email protected]
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Till ansökan skall bifogas:
1) Ett personligt brev som beskriver varför du söker denna anställning och varför du tror att du är en lämplig kandidat. Max två sidor.
2) Ett CV som inkluderar redogörelse för dina tidigare anställningar och arbetsuppgifter.
3) En publikationslista
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-07-17
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
