Om arbetsplatsen
I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?
Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.
Bergalyckans förskola är belägen i Lagan och består av totalt 10 avdelningar som är organiserade i tvillingavdelningar med närhet och samarbete. Ljungbys kommunala förskolor har som mål att barn skall få kunskaper och färdigheter som förbereder dem för ett fungerande vuxenliv. Vi strävar efter att ständigt utvecklas och följa med tidens gång. Vi vill kombinera förskolans erfarenhet och kompetens med nytt modernt tankesätt. Alla barn har olika intressen, kunskaper, talanger, förutsättningar och behov men hos oss är alla lika viktiga och lika mycket värda. Tillsammans med vår välutbildade, kompetenta och erfarna personal skapas framtidens förskola. Kommunens ena familjecentral är samlokaliserad med Bergalyckans förskola och den andra ligger centralt i Ljungby.
Arbetsuppgifter
I dina arbetsuppgifter som rektor i Ljungby kommun har du ett avgörande ansvar för att skapa de bästa förutsättningarna för barnens utveckling och måluppfyllelse. Med ditt pedagogiska ledarskap och fokus på barnen i centrum driver du kvalitet och utveckling inom verksamheten. Du arbetar aktivt med förskolans utvecklingsarbete för att öka trivsel, glädje och kunskapsresultat.
Du har ett helhetsansvar för kvalitets- och skolutveckling, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder med tillitsbaserad styrning och ledning.
Kvalifikationer
För tjänsten är det ett krav att du är legitimerad förskollärare och genomgått, alternativt påbörjat rektorsutbildningen. Det är meriterande om du har erfarenhet från ett tillitsbaserat ledarskap inom en politisk styrd organisation, företrädesvis en kommunal. Du behöver vara en ledare som tillsammans med barnen, vårdnadshavare, medarbetare och kollegor vill vidareutveckla verksamheten enligt gällande styrdokument och Ljungby kommuns vision.
För att lyckas i denna tjänst behöver du skapa förtroende hos barn, vårdnadshavare, personal och andra aktörer genom ett personligt engagemang, pedagogiska visioner och en resultatinriktad tydlighet. Vidare behöver du genom tillitsbaserad ledning och styrning möjliggöra för dina medarbetare att växa i sina roller.
Som person är du en TEAM-orienterad chef/ledare, med väl utvecklade egenskaper avseende Tillit, Engagemang, Ansvar och beslutsförmåga samt ett tydligt Målfokus i ditt arbete.
Du har ett gott självförtroende med en god självinsikt där ditt ledarskap blir en inspiration för både barn, vårdnadshavare och medarbetare. Du har mycket väl utvecklade kommunikativa färdigheter. Du förstår vikten av att skapa professionella relationer till både barn, vårdnadshavare och medarbetare för att lyckas i ditt uppdrag.
Arbetsgivaren fäster stor vikt vid din personliga lämplighet vid urvalet.
Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
Anställningens omfattning
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % med tillträde enligt överenskommelse.
Tillsvidare.
Ansökan
