Malmö universitet är ett öppet och nyskapande, urbant och internationellt universitet som tack vare engagerade och erfarna medarbetare bidrar till samhällsutveckling. Hos oss arbetar lärare, forskare och andra medarbetare med olika kompetenser tillsammans för att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet. Alla yrkeskategorier och roller är viktiga. Du är välkommen att söka jobb hos oss!
Malmö universitet är en arbetsplats och ett lärosäte som strävar efter att ha ett öppet och inkluderande synsätt, där jämställdhet och lika villkor tillför mervärde i vår verksamhet.
Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta på Malmö universitet: Jobba hos oss
För dig som är internationellt sökande, läs mer här: Moving to Malmö and Sweden
Vikarierande universitetsadjunkt i fysik och teknik, till Institutionen för naturvetenskap, matematik och samhälle (NMS), Fakulteten för lärande och samhälle.
Vikariatet avser undervisning i kurser för både blivande grundlärare och ämneslärare i grundskola och gymnasium i fysik och teknik. Undervisningen ges både på campus och på distans. Det kan även förekomma undervisning på sen eftermiddag/kväll. I arbetsuppgifterna ingår också att vara lärare i VFU-kurser (verksamhetsförlagd utbildning för blivande lärare). Som adjunkt har du 10% kompetensutvecklingstid och 10% institutions- och fakultetsarbetstid
Med behörighetskrav avses sådana krav som måste vara uppfyllda för att en sökande ska komma i fråga för anställning.
Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som har avlagt examen på avancerad nivå eller motsvarande eller har annan yrkesskicklighet som är av betydelse för anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter. För anställning som universitetsadjunkt är vidare pedagogisk skicklighet behörighetskrav.
För tillsvidareanställning som universitetsadjunkt är högskolepedagogisk utbildning omfattande minst 7,5 högskolepoäng eller motsvarande ett behörighetskrav.
Om högskolepedagogisk utbildning saknas, ska en bedömning göras om motsvarande kunskaper och färdigheter inhämtats på annat sätt och redovisas i underlaget för beslut om anställning. Om särskilda skäl finns, t.ex. när den sökande i sin tidigare anställning inte haft förutsättningar att inhämta sådana kunskaper, kan anställning ändå ske. Den anställde ska då genomgå högskolepedagogisk utbildning under de två första åren av anställningen, så att behörighetskravet uppfylls.
Utöver dessa krav gäller som allmänt behörighetskrav att vara lämplig för och ha den förmåga i övrigt, inklusive samarbetsförmåga, som krävs för att väl fullgöra arbetsuppgifterna i denna anställning.
Med bedömningsgrunder avses dels sådana kriterier som ligger till grund för bedömningen och hur väl en sökande uppfyller ett visst behörighetskrav, dels sådana kriterier som i övrigt har bedömts ska ha betydelse för anställningen.
I den samlade bedömningen ska störst vikt fästas vid pedagogisk skicklighet. Den samlade bedömningen ska också omfatta vetenskaplig, samverkansskicklighet samt akademiskt medborgarskap, ledarskap och administrativ skicklighet.
- forskning inom områden med relevans för den aktuella anställningen,
- aktiv delaktighet och god förankring i vetenskapssamhället,
- förmåga att initiera, planera, utveckla, självständigt genomföra och leda forskning av hög kvalitet och med internationellt genomslag och betydande omfattning,
- förmåga till internationella forskningssamarbeten,
- förmåga att attrahera externa forskningsmedel i konkurrens med hänsyn tagen till ämnesområdets särart och tradition,
- förmåga att tillämpa principer för öppen vetenskap, samt
- förmåga att kommunicera forskning inom och utom vetenskapssamhället.
- förmåga att med hög kvalitet planera, utveckla, genomföra och leda utbildning genom olika undervisningsmetoder på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå,
- erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete och reflektion kring den egna pedagogiska grundsynen och praktiken,
- förmåga till forskningsanknytning av utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå beträffande såväl innehåll som pedagogik, samt
- förmåga till internationella utbildningssamarbeten,
- erfarenhet av forskarutbildning, såsom gedigen erfarenhet av planering, antagning, arbete med studieplaner och kursutveckling, examination, handledning fram till disputation samt erfarenhet av huvudhandledning, med hänsyn till ämnesområdenas särart och tradition.
- förmåga att initiera, utveckla och fördjupa samverkan och ömsesidigt utbyte med olika samhällsaktörer på lokal, nationell och internationell nivå i syfte att stärka forskningens och utbildningens kvalitet, relevans och samhällsnytta,
- förmåga att kommunicera forskning och utbildning till olika målgrupper utanför universitetet, samt
- förmåga att omsätta forskning och utbildning i innovation och nyttiggörande.
- arbete inom akademin utöver ordinarie uppdrag inom utbildning och forskning, men också externa aktiviteter eller uppdrag där akademiskt medborgarskap utövas,
- kollegiala insatser vid en institution, fakultet, eller motsvarande, som främjar en god arbetsmiljö och akademisk miljö, exempelvis arbete i nämnder, kommittéer och arbetsgrupper, ansvar för seminarieverksamhet, olika ledarskaps-, samordnings- och mentorsuppdrag inom och utanför det egna lärosätet, gransknings- och reviewuppdrag och arbete med tidskrifter,
- erfarenhet av akademiskt ledarskap och ledarskapsuppdrag och förmåga att leda och utveckla verksamhet och personal samt ta ansvar för verksamhetens kvalitet och resultat, skapa engagemang, samt
- förmåga att planera, organisera, genomföra och följa upp arbete, uppdrag och verksamhet och förmåga att arbeta strukturerat och bidra till utveckling av verksamhetens processer och rutiner.
Meritvärderingen ska göras med utgångspunkt i Malmö universitets anställningsordning och den för anställningen fastställda kravprofilen. En samlad bedömning av sökandens meriter och skicklighet, baserad på behörighetskrav och bedömningsgrunder, ska göras inför beslut om anställning.
Se Malmö universitets anställningsordning för vidare instruktioner för hur bedömningen ska göras.
Fakulteten för lärande och samhälle erbjuder yrkesutbildning inom områdena skola, kultur, fritid och idrott. Fakulteten driver en av Sveriges största lärarutbildningar och erbjuder studenterna att välja mellan fyra examina: förskollärare, grundskollärare, gymnasielärare eller yrkeslärare.
Anställningen har sin placering vid institutionen för naturvetenskap, matematik och samhälle (NMS). Institutionen har ca 50 anställda och bedriver undervisning, forskning och utvecklingsarbete. Forskningen på NMS är inriktad mot utbildning och lärande i naturvetenskap, teknik, hållbarhet och matematik i förskola, skola och lärarutbildning. Forskningen lägger didaktiska, kulturella, samhälleliga och praktiknära perspektiv på kunskap, utbildning och lärande inom ämnena.
Du ansöker om anställningen via Malmö universitets rekryteringssystem . Ansökningshandlingar ska skickas in digitalt. Fysiska handlingar tas endast emot i undantagsfall, kontakta [email protected] om du har böcker eller andra dokument som inte kan skickas digitalt.
Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Du ansvarar för att din ansökan är komplett i enlighet med uppställd kravprofil och anvisningar samt att den når universitetet senast 2026-06-03. Ansökan ska vara skriven på svenska, engelska eller något av de skandinaviska språken. Vid behov ansvarar du för att översätta ansökan och bilagor.
För vägledning gällande sammanställning av meriter kan du ta stöd av Akademisk meritportfölj vid Malmö universitet
- Curriculum vitae
- Dokumentation av vetenskaplig skicklighet inkl. de arbeten som åberopas, max 3 st
- Dokumentation av pedagogisk skicklighet och högskolepedagogisk utbildning inkl. de arbeten som åberopas, max 3 st
- Dokumentation av samverkansskicklighet
- Dokumentation av akademiskt medborgarskap, ledarskap och administrativ skicklighet
- Examensbevis samt övriga relevanta betyg och intyg
- Kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet som är av betydelse med hänsyn till den sökta befattningen inklusive en vision om den sökandes framtida forskning och undervisning
Vänligen notera att de handlingar som inkommer eller upprättas med anledning av denna ledigförklarade anställning (såsom ansökningar, sakkunnigutlåtanden och protokoll) som huvudregel är allmänna och därmed offentliga. Detta innebär att handlingarna får (med undantag för sekretessbelagda handlingar) läsas av den som så begär det.
Tillträde: 15 augusti
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning till 20 januari 2027
Anställningens omfattning: 100 %
Lön: Individuell lönesättning
Svenska är huvudspråket vid Malmö universitet och det är ett önskemål att medarbetare som inte är svensktalande på sikt tillägnar sig så mycket kunskaper i det svenska språket att de kan medverka i undervisning och forskning samt delta i det vardagliga och löpande arbetet vid institutionen men också för möjligheten att ta sig an akademiska ledningsuppdrag.
Prefekt, Eva Davidsson, [email protected]
För frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta HR-partner, Niklas Tholin, [email protected]
Saco-S: Rebecka Johansson, [email protected]
SEKO: Anne Sundel, [email protected]
OFR/ST: Lutfi Zuta, [email protected]
Inför rekryteringsarbetet har Malmö universitet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Välkommen med din ansökan!
