Teamledare till utlandsenheten i Norrköping eller Sundbyberg

Migrationsverket -
Norrköping

Ansök nu

Jobbinformation

Visstid

Kvalifikationer

Svenska
Ledarskap
Kommunikationsfärdigheter

Fullständig jobbeskrivning

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

Vi söker teamledare till utlandsenheten i Norrköping eller Sundbyberg. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus.

Om enheten
Utlandsenhet 3 arbetar främst med prövning av ärenden så som viseringar och kortare besök. Medarbetarna finns på flera olika orter, majoriteten i Norrköping och Sundbyberg. Enheten arbetar nära övriga tre utlandsenheter, ett utvecklingsarbete pågår både gällande organisation, uppdrag och arbetssätt. Inom enheten finns en kontrollfunktion som arbetar inom myndighetens kontrollorganisation och har nära samarbete med våra utlandsmyndigheter.

Vad gör en teamledare?
Som teamledare företräder du arbetsgivaren och stödjer närmaste chef i det operativa ledningsarbetet på enheten. Det innebär att du fördelar resurser, samordnar och följer upp teamets dagliga arbete och rapporterar löpande till enhetschefen. Genom ett coachande förhållningssätt vägleder du medarbetarna i teamet.

Du leder teamet mot resultat och måluppfyllelse och säkerställer att standarder följs. Tillsammans med teamet driver arbetet med att ständigt förbättra metoder och arbetssätt. Som teamledare medverkar du till att enheten har bra förutsättningar i form av en utvecklande arbetsmiljö, rätt kompetens, rimlig arbetsbelastning, tydliga mål och en god planering. Du deltar i utlandsenheternas utvecklingsarbete och bistår i att ta fram analys- och beslutsunderlag.

Vem är du?
Vi söker dig som leder och motiverar andra för att nå gemensamma mål. Du samordnar grupper, skapar engagemang och delaktighet. Du har god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare ser du helheten och tar hänsyn till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du väger snabbt och omdömesfullt samman information och fattar snabba beslut, trots begränsad information eller svåra omständigheter. Du är strukturerad och planerar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är även tydlig i din kommunikation och påminner och följer upp vid behov.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning, eller annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet
Aktuell erfarenhet av att handlägga förvaltningsrättsliga ärenden
Erfarenhet av att leda eller delta i utvecklings- och förändringsarbete
God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
Goda kunskaper i Officepaketet, främst excell

Det är meriterande om du har

Ledarskapsutbildning
Erfarenhet av att leda och utveckla grupper och/eller individer
Erfarenhet av coachande ledarskap
Erfarenhet av arbete i ärendehanteringssystemen Wilma/W2 och Simba
Aktuell erfarenhet av att arbeta i Migrationsverket utlandsverksamhet/utlandsmyndigheter
Erfarenhet av att handlägga viseringsärenden
Erfarenhet av arbete inom Migrationsverkets prövningsverksamhet
Erfarenhet av att följa upp verksamheten med hjälp av statistik samt att ta fram underlag för beredning och analys.

Upplysningar
Anställningsform: Särskild visstidsanställning t.o.m 30 april 2027
Arbetstider: Kontorsarbetstid
Placering: Norrköping eller Sundbyberg
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 8 juni 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig ochutförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

Verktyg för jobbsökare

Arbetsgivarverktyg

Bläddra bland

Håll kontakten