Sedan 2019 arbetar Pensionsmyndigheten i enlighet med en modell med tre ansvarslinjer. Andra ansvarslinjen utgörs av myndighetens riskenhet.
Inom ramen för riskenhetens organisation finns idag de tre självständiga funktionerna riskfunktionen, kvalitetsfunktionen och dataskyddsfunktionen med myndighetens dataskyddsombud. Funktionerna ansvarar för att normera, stödja och oberoende granska myndighetens arbete inom riskhantering, intern styrning och kontroll, kvalitet samt dataskydd.
Pensionsmyndigheten söker nu efter en chef till riskenheten, tillika myndighetens riskchef.
Riskfunktionens uppdrag är att skapa förutsättningar för en god och effektiv riskhantering samt intern styrning och kontroll inom Pensionsmyndigheten. Funktionen ansvarar för att upprätthålla och vidareutveckla myndighetens ramverk för riskhantering (ERM), inklusive metodik, styrande dokument, riskrapportering och övergripande struktur för riskhantering.
Riskfunktionen verkar inom ramen för andra ansvarslinjen och ansvarar för att normera, stödja och oberoende granska myndighetens riskhantering. I uppdraget ingår att självständigt kunna bedöma myndighetens riskexponering samt utöva kvalificerad och oberoende granskning och utmaning av verksamheten och dess riskhantering.
Riskenheten är organisatoriskt placerad inom avdelningen för myndighetsstyrning och stöd (MSS) där riskchefen även ingår i avdelningens ledningsgrupp. Riskchefen och funktionerna i riskenheten rapporterar direkt till generaldirektören i risk, kvalitets- och regelefterlevnadsfrågor. Administrativtrapporterar riskchefen till chefen för MSS. Dataskyddsombudet, som är placerad på riskenheten, arbetar självständigt i enlighet med riktlinjer för dataskyddsombudet.
Funktionen fyller även en rådgivande roll till generaldirektör, ledning och styrelse i strategiska riskfrågor samt bidrar till att stärka myndighetens regelefterlevnad och riskkultur. Riskenheten arbetar också ofta stödjande till avdelningarna och avdelningscheferna på myndigheten.
Som riskchef ansvarar du för att säkerställa en sammanhållen och framåtblickande bild av myndighetens väsentliga risker, kontrollstruktur och riskutveckling över tid. Rollen innefattar ansvar för myndighetens samlade riskrapportering till generaldirektör och styrelse samt för att vidareutveckla riskfunktionens analysförmåga och arbetssätt.
Pensionsmyndigheten verkar i ett komplext styr- och kravlandskap med omfattande externa och interna krav, höga förväntningar på kontroll, regelefterlevnad och riskmedvetenhet samt betydande beroenden mellan verksamhet, teknik och utvecklingsinitiativ. Rollen kräver därför god förståelse för finansiella och regulatoriska risker i en komplex och reglerad verksamhet, inklusive förmåga att tolka och omsätta externa krav i myndighetens riskramverk och styrning.
Som riskchef företräder du Pensionsmyndigheten i interna och externa nätverk inom riskhantering, intern styrning och kontroll samt närliggande områden. Internt har du breda kontaktytor inom hela myndigheten och vid behov även mot myndighetens styrelse.
Till myndighetsledningen ska du sakligt och pedagogiskt kunna redogöra för risker, kontrollstruktur och regelefterlevnad samt för myndighetens förmåga att hantera dessa. Rollen innebär samtidigt att kunna utmana verksamheten i strategiska och operativa frågor när risknivå, styrning eller kontroll bedöms otillräcklig.
Som chef för riskenheten har du personalansvar för enhetens medarbetare och ansvarar för att skapa förutsättningar för utveckling, samarbete och resultat inom funktionernas olika sakområden; risk, kvalitet och dataskydd. Rollen är samtidigt operativt nära verksamheten och innebär ett aktivt deltagande i sakfrågor inom framför allt riskfunktionens ansvarsområde.
Vi söker dig som har akademisk examen inom exempelvis ekonomi, juridik eller annat relevant område.
Du har flerårig erfarenhet av arbete inom riskhantering, intern styrning och kontroll, regelefterlevnad eller närliggande områden i en reglerad verksamhet, varav en betydande del inom oberoende andra linjen. Du har även dokumenterad och relevant ledarerfarenhet.
Du har erfarenhet av:
-
att utveckla och förvalta riskramverk
-
oberoende riskbedömning och granskning
-
riskrapportering till ledning och styrelse
-
arbete i komplexa styr- och kravmiljöer
-
att omsätta regulatoriska krav i praktisk styrning och verksamhetsuppföljning
Du har god förståelse för finansiella och verksamhetsmässiga risker samt hur risk, styrning och kontroll samverkar i större organisationer.
Erfarenhet från statlig verksamhet, bank, försäkring eller annan reglerad verksamhet är meriterande. Erfarenhet av verksamhetsutveckling med stort inslag av IT, nyckelkontroller eller framåtblickande riskanalys är också meriterande. Även certifiering eller utbildning inom riskhantering är meriterande.
Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift.
I denna rekrytering fäster vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och din lämplighet för befattningen. Rollen ställer höga krav på integritet, omdöme och förmåga att göra självständiga bedömningar även i komplexa och strategiskt känsliga frågor.
Som person är du analytisk, strukturerad och utvecklingsinriktad. Du har förmåga att se helheten i komplexa sammanhang och kan omsätta strategiska mål till praktiskt genomförande, prioriteringar och resultat över tid. Du är trygg i din roll som ledare och har förmåga att skapa förtroende och goda samarbeten samtidigt som du kan upprätthålla en tydlig och oberoende roll i relation till verksamheten.
Arbetet innebär breda kontaktytor inom myndigheten, vilket ställer höga krav på kommunikativ och pedagogisk förmåga. Du behöver kunna anpassa ditt budskap till olika målgrupper och skapa förståelse för risk, styrning och kontroll i verksamheten.
Som ledare tillämpar du ett tillitsbaserat och utvecklande ledarskap där du skapar förutsättningar för ansvarstagande, samarbete och professionell utveckling.
Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger centralt i Hornstull nära tunnelbanan.
Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här.
Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Placering är vid vårt kontor i Stockholm som ligger centralt nära Hornstulls tunnelbana. Resor i tjänsten förekommer.
Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass vilket förutsätter svenskt medborgarskap.
Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.
Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.
Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.
Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 450 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.
Vi gör pensionen enklare.
#LI-HYBRID
Anställningsform: tillsvidare med provanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Stockholm | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: PSL 2026-101 | Kontakt: Magnus Rodin 46104542140, | Facklig företrädare: Linda Modin, Saco-s 010-4543336, Tea Bäcklund, ST 010-4543701, | Publicerat: 2026-05-28 | Sista ansökningsdag: 2026-06-21
