Västra Götalandsregionen ansvarar för att invånarna har tillgång till en bra sjukvård och skapar förutsättningar för en god hälsa för alla i Västra Götaland. Andra uppdrag är att arbeta med kultur, kollektivtrafik, tillväxt och en hållbar regional utveckling i Västra Götaland. Västra Götalandsregionen är en politiskt styrd organisation som omfattar hela Västra Götalands län med ca 1,7 miljoner invånare och 49 kommuner. VGR är en stor organisation med ca 56 000 medarbetare. Vi ansvarar för ett stort geografiskt område med en yta som är 30 mil lång och 25 mil bred. Det är en storlek som ger oss resurser.
Som kommunikationsdirektör i Västra Götalandsregionen har du ett strategiskt och övergripande ansvar för att leda, utveckla och samordna regionens kommunikationsarbete. På uppdrag av regiondirektören säkerställer du att det finns en samlad, effektiv och ändamålsenlig organisation inom kommunikationsområdet, med fokus på att stärka Västra Götalandsregionens varumärke och bidra till verksamhetens långsiktiga mål.
I rollen ansvarar du för att utveckla, driva och implementera koncernövergripande strategier för såväl intern som extern kommunikation samt påverkansarbete. Du leder det strategiska kommunikationsarbetet med ett helhetsperspektiv och har det övergripande ansvaret för all kommunikation inom Västra Götalandsregionen. Arbetet sker i nära samverkan med regiondirektören, koncernledningen och övriga ledningsfunktioner inom både Koncernkontoret och regionens förvaltningar.
Som kommunikationsdirektör ansvarar du även för att ta fram, besluta om och förvalta regiongemensamma riktlinjer, rutiner och anvisningar inom kommunikationsområdet, utifrån de policys och styrdokument som fastställs av regionfullmäktige och regionstyrelsen. Du leder, utvecklar och samordnar arbetet inom området för att säkerställa en enhetlig och professionell kommunikation i hela organisationen.
Uppdraget präglas av stor bredd och komplexitet, med frågeställningar och kontaktytor som sträcker sig över hela samhället på såväl regional som nationell nivå. Du har också det övergripande ledningsansvaret för Koncernstab Kommunikation, som idag består av tre enheter och cirka 45 medarbetare. Arbetet sker i nära samverkan med regiondirektören, koncernledningen och övriga ledningsfunktioner inom både Koncernkontoret och regionens förvaltningar.
Som kommunikationsdirektör är du en tydlig och förtroendeingivande talesperson för Västra Götalandsregionen och företräder verksamheten i såväl interna som externa sammanhang. Du förväntas aktivt driva och genomföra regiongemensamma uppdrag samt bidra till den fortsatta utvecklingen av Västra Götalandsregionen i linje med visionen om Det goda livet.
Våra förväntningar
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av kvalificerade ledaruppdrag inom kommunikationsområdet i stora och komplexa organisationer, där du framgångsrikt har lett verksamhet genom andra chefer. Du har en god förståelse för operativt och strategiskt kommunikationsarbete inom offentlig verksamhet och de samhällsuppdrag som en region ansvarar för. Din akademiska utbildning inom media och kommunikation ger dig en stabil grund för uppdraget, och erfarenhet från såväl offentlig som privat sektor ses som meriterande. Har du dessutom erfarenhet från regional, kommunal eller statlig verksamhet, och särskilt från Västra Götalandsregionen, är det en fördel.
Som person är du strategisk, analytisk och har en väl utvecklad kommunikativ förmåga. Du är lyhörd för din omgivning och skicklig på att fånga upp både behov och perspektiv i olika sammanhang. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, trygghet och integritet. Du leder med ett coachande och engagerande förhållningssätt och har förmågan att inspirera och skapa förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att utvecklas. Samtidigt är du modig och förändringsorienterad, med förmåga att utmana invanda arbetssätt och driva utveckling med fokus på långsiktigt hållbara resultat.
Du har ett starkt engagemang för ditt uppdrag och drivs av att tillsammans med kollegor bidra till Västra Götalandsregionens fortsatta utveckling och förverkligandet av visionen Det goda livet. Vidare har du erfarenhet av framgångsrik strategisk samverkan med fackliga organisationer i frågor som rör ekonomi, organisation och förändringsarbete. Du är väl förtrogen med systematiskt arbetsmiljöarbete och har en god förståelse för hur arbetsmiljöfrågor samspelar med verksamhetsstyrning, ekonomiska förutsättningar och långsiktig planering.
För att lyckas i rollen behöver du ha ett genuint intresse för verksamheternas olika förutsättningar och utmaningar. Du har god förmåga att göra väl avvägda bedömningar och kan balansera krav på transparens med hänsyn till sekretess och verksamhetsnytta. Du har även dokumenterad erfarenhet av krishantering och kriskommunikation samt en väl utvecklad förmåga att leda och fatta beslut i komplexa och pressade situationer.
Personliga styrkor:
-
Du har ett helhetsperspektiv, är proaktiv med ett mål- och resultatfokus.
-
Du är trygg som person med ett positivt och inkluderande förhållningsätt
-
Du är prestigelös som person, är inlyssnande och inkluderande samt tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap.
-
Du har ett strukturerat arbetssätt där du leder mot uppsatta mål och styr med tydliga processer, uppföljning samt återkoppling.
-
Du har lätt att uttrycka dig i tal och skrift samt är van att ha många kontaktytor och samarbetsparter, så väl internt som externt.
-
Du är van vid och trivs med att stå i strålkastarljuset.
-
Du har mycket god förmåga att bygga, bibehålla samt utveckla kommunikation och relationer med verksamhetens alla delar.
De koncerngemensamma förhållningssätten
I Västra Götalandsregionen är de koncerngemensamma förhållningssätten en naturlig del av hur vi leder, samverkar och fattar beslut. De uttrycker vårt gemensamma synsätt på ansvar, samarbete och bemötande och utgör en viktig grund för regionens genomförandekraft.
Som förvaltningsdirektör förväntas du verka i linje med dessa förhållningssätt genom att sätta invånarnas behov i centrum, bidra till helhetens bästa framför enskilda delar och stärka medarbetarkraften genom tillit, tydlighet och gemensamt ansvarstagande.
Vi erbjuder dig
Ett utvecklade arbete som engagerar och ger dig möjlighet att göra skillnad, tillsammans med kunniga kollegor, erfarna chefer och medarbetare. Du får stora möjlighet att påverka och skapa mervärde i regionen. Vi erbjuder även konkurrenskraftigt lön, flexibla arbetstider, möjlighet till löneväxling, fri hälso- och sjukvård och friskvårdsbidrag mm.
Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas vilket kan ställa krav på svenskt medborgarskap.
Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.
Välkommen med din ansökan
Formell ansökan registrerar du via Västra Götalandsregionens hemsida: http://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sok-jobb-i-vgr/
Om du vill ha mer information och en konfidentiell första kontakt är du välkommen att kontakta
Kontakt
Regiondirektör Ann-Charlotte Lilja Järnström, 0700- 878610
HR-direktör Patrick Nzamba, 0721–461286
HR-strateg Thomas Bylund, 0702–644009
Placeringsort: Placering kan diskuteras. Du behöver ha B-körkort. Där det är möjligt använder vi gärna kollektivtrafik vid resande.
Om Västra GötalandsregionenHos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ AnsökanVästra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Göteborg, Skövde, Vänersborg | Län: Västra Götalands län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/3668 | Kontakt: Ann-Charlotte Lilja Järnström 0700-878610, Patrick Nzamba 0721–461286, Thomas Bylund 0702–644009, | Facklig företrädare: Maria Jakobsson Vision, Annika Isaksson Kommunal, Åsa Sundin Ledarna, Anders Ordqvist SACO, Martin Håland Vårdförbundet, | Publicerat: 2026-06-25 | Sista ansökningsdag: 2026-08-23
