Inom socialförvaltningen är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. När du arbetar här kan du vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Vi utreder och beslutar om stöd till barn och ungdomar, familjer, äldre, personer med funktionsnedsättning samt människor i behov av stöd i olika livssituationer. Tillsammans arbetar vi för att ge den högsta kvaliteten på den service vi erbjuder.
Vill du arbeta med förebyggande hälsa för äldre i stor skala tillsammans med underbara kollegor?
Träffpunkt Solhälla är en mötesplats för seniorer där fokus ligger på hälsa, delaktighet och social gemenskap. Verksamheten är väletablerad och erbjuder aktiviteter, samtal och stöd som främjar ett aktivt och meningsfullt åldrande. Arbetet utgår från ett hälsofrämjande och förebyggande perspektiv, i linje med socialtjänstlagens intentioner.
På enheten för hälsofrämjande insatser för äldre arbetar flera hälsopedagoger, syn- och hörselinstruktörer, anhörigkonsulenter och digitala stödjare. Vi är ett starkt team som trivs tillsammans. Samtidigt utvecklar och implementerar vi löpande ny kunskap i våra verksamheter.
Som hälsopedagog på Solhälla har du ett centralt ansvar för träffpunktsverksamheten, vilket innebär att möta seniorer, föreningar och besökare på ett professionellt, tillgängligt och serviceinriktat sätt. Rollen ställer höga krav på att vara serviceminded, lyhörd och trygg i mötet med människor med olika behov.
- ansvara för och bidra till den dagliga verksamheten
- planera, genomföra och utveckla hälsofrämjande aktiviteter och insatser för seniorer
- leda grupper och aktiviteter med ett pedagogiskt och motiverande förhållningssätt
- arbeta med teman som rörelse, psykisk hälsa, social gemenskap och levnadsvanor
- bidra till att stärka individers egen förmåga, delaktighet och självständighet
- dokumentera, följa upp och utveckla insatser för att säkerställa kvalitet och måluppfyllelse
- samverka med kollegor, föreningar, civilsamhälle och andra aktörer samt medverka i verksamhetsutveckling och kvalitetssäkring
Arbetet innebär inga omvårdande eller vårdrelaterade insatser.
Vi söker dig som har:
- kandidatexamen som hälsopedagog eller annan relevant akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- god kunskap om hälsofrämjande och förebyggande arbete
- förmåga att dokumentera, följa upp och utvärdera insatser enligt evidens och beprövad erfarenhet
- god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift
- B-körkort
Dessa krav är obligatoriska för tjänsten.
- erfarenhet av arbete med seniorer eller äldre
- erfarenhet av gruppledning, folkbildning eller pedagogiskt arbete
- kunskap om salutogent förhållningssätt, motiverande samtal (MI) eller liknande
- erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet
- erfarenhet av gruppaktiviteter, till exempel träning och andra hälsofrämjande aktiviteter
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Du är:
- serviceminded, tillgänglig och professionell i ditt bemötande
- lyhörd och respektfull, med god förmåga att möta människor med olika behov och förutsättningar
- pedagogisk och tydlig i din kommunikation
- strukturerad, självgående och ansvarstagande samt samarbetsorienterad och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat
- utvecklingsinriktad och engagerad i frågor som rör hälsa, delaktighet och livskvalitet
Anställningens omfattning
För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 32 000 – 38 500 kr beroende på erfarenhet och kompetens. I vissa fall kan mer seniora kandidater erbjudas högre lön inom rollens totala spann.
Via denna länk får du information om vårt kollektivavtal (HÖK:arna)
Det är vårt kollektivavtal som reglerar villkoren för anställningen såsom lön, arbetstid, ersättningar och övriga förmåner inom sektorn.
Anställningsform
Heltid, 100% tjänstgöring
Tillträde
1 oktober 2026
Sista ansökningsdag
22 juli 2026
Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen ”Ansök”. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt.
Gå gärna in och läs mer på osteraker.se/jobbaiösteråker
Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen.
Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på vår webbplats.
Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Tre mil till Stockholm, 1 100 öar, 93 mil kustlinje och ett lite härligare sätt att leva. Vi i Österåker är stolta över vår storstadsnära skärgårdsmiljö där det natursköna kulturlandskapet alltid finns nära. Centralorten Åkersberga utvecklas till en modern stad med småstadskaraktär. Här utvecklar vi ett långsiktigt hållbart samhälle där goda förutsättningar ges för människa, miljö och natur att samverka.
Contact person
Daniel Hansson
Enhetschef Tidiga och hälsofrämjande insatser för äldre
070 524 7296
[email protected]
URL to this pagehttps://www.osteraker.se/naringslivarbete/arbeteochpraktik/ledigajobb.4.367d658917909e8fc2b2588.html?rmpage=job&rmjob=4103&rmlang=UK
