Experter till portföljenheten

Migrationsverket -
Norrköping

Ansök nu

Jobbinformation

Tillsvidare
2 dagar sedan

Kvalifikationer

Business development
Projektledning
Svenska

Fullständig jobbeskrivning

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

Trivs du i skärningspunkten mellan verksamhet, styrning och förändring?

Till Portföljenheten söker vi två experter som vill bidra till att skapa struktur, kvalitet och framdrift i Migrationsverkets initiativ och satsningar. Här får du arbeta nära ledare, projektledare och produktägare samtidigt som du är med och formar morgondagens arbetssätt.

Vid Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen arbetar vi med att utveckla myndighetens verksamhet genom digitalisering, innovation och förbättrade arbetssätt. Portföljenheten ansvarar för att planera, initiera, stödja och följa upp myndighetens utvecklingsverksamhet.

Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där nya arbetssätt för utveckling och förvaltning etableras. Som expert får du möjlighet att påverka hur framtidens styrning, uppföljning och samverkan ska fungera inom Migrationsverket.

Vad gör en expert på Portföljenheten?

Som expert arbetar du nära verksamhetens ledare och ansvariga roller för att skapa kvalitet, struktur och framdrift i utvecklingsarbetet.

Dina arbetsuppgifter kan bland annat vara att:

ge stöd till projektledare, produktägare och andra ansvariga roller
kvalitetssäkra planer, rapporter, beslutsunderlag och annan portföljinformation
identifiera avvikelser, risker och beroenden samt föreslå åtgärder
stödja uppföljning och rapportering på olika nivåer i organisationen
utveckla och förvalta arbetssätt, metoder och styrande processer
samordna och driva förbättringsinitiativ inom portföljstyrning och verksamhetsutveckling

Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete mellan verksamhet och IT.

Läs mer om hur det är att arbeta på vår IT-avdelning här – Om Migrationsverket Jobba med it

Vem är du?

Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och har lätt för att samarbeta med andra. Du kommunicerar tydligt och anpassar ditt budskap efter målgrupp och situation.

Du har förmåga att skapa struktur i komplexa sammanhang och drivs av att få saker att hända. Med ett analytiskt förhållningssätt omsätter du idéer till fungerande arbetssätt och bidrar till utveckling och förbättring.

Som statstjänsteman förväntas du agera med gott omdöme, hög integritet samt ett starkt säkerhets- och sekretessmedvetande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Du som söker har

några års erfarenhet av kvalificerat arbete inom utveckling, förändringsarbete, projekt, förvaltning eller portföljstyrning
erfarenhet av att analysera, följa upp eller kvalitetssäkra verksamhet
akademisk utbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har

erfarenhet av projektledning, projektstöd eller PMO-verksamhet
erfarenhet av produktstyrning, förvaltning eller verksamhetsutveckling
erfarenhet av metod- och processutveckling
erfarenhet av arbete inom offentlig sektor
erfarenhet av rapportering och beslutsstöd till ledning

Praktiskt information

Placering: Norrköping
Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov
Anställning: Heltid, tillsvidareanställning (provanställning kan bli aktuellt)
Tillträde: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 21 Juni
Läs mer om våra förmåner här – Om Migrationsverkets förmåner och villkor

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras. Tjänsten ställer krav på svenskt medborgarskap.

Vill du veta mer?

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Fredrik Åkesson via e-post: [email protected].

För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta [email protected].

_________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig ochutförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

Verktyg för jobbsökare

Arbetsgivarverktyg

Bläddra bland

Håll kontakten