I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.
Råbyskolan i Bro är belägen nära naturen. Det är en anpassad skola med både grundskola och gymnasieskola. Gymnasieskolans program är det individuella programmet för den anpassade gymnasieskolan. Vi har cirka 82 elever på skolan och cirka 42 medarbetare. Vi fokuserar på tidiga insatser, rätt insatser och stöd, trygghetsarbete och välkomnar en dialog med dig som är vårdnadshavare
Vill du vara med och utveckla anpassad skola i Upplands-Bro? Verksamheten växer och vi söker dig som är intresserad av att följa med i vår utvecklingsresa. Vi söker nu en utbildad lärare i hem- och konsumentkunskap.
Arbetsbeskrivning
I ditt uppdrag planerar och genomför du undervisning i hem- och komsumentkunskap. Som lärare i den anpassade skolan ingår du i ett arbetslag med andra speciallärare/lärare. Under lektionerna är du även en del av ett team med elevassistenter, där du förväntas leda arbetet i salen, utifrån elevernas behov och förutsättningar. Du arbetar förebyggande för att undanröja hinder i olika lärsituationer samt med att utveckla arbetet kopplat till stödinsatser och anpassningar för våra elever.
Vi söker dig som:
-
Är utbildad lärare i hem- och komsumentkunskap
-
Har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.
-
Har erfarenhet av arbete med elever med autism, intellektuell funktionsnedsättning och övriga funktionsvariationer samt erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik.
-
Har erfarenhet av lågaffektivt bemötande.
-
Har grundläggande datakunskaper och är van vid att arbeta med digitala hjälpmedel.
-
Är lugn, stresstålig och har ett tryggt förhållningssätt gentemot våra elever och hanterar vårdnadshavare/övriga anhöriga till eleverna med ett gott och förtroendegivande bemötande.
-
Snabbt kan hitta nya lösningar och anpassa ditt arbetssätt utifrån elevens behov.
Om tjänsten:
Tjänsten är på 100% med tillträde enligt överenskommelse.
Vi erbjuder
Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.
Om tjänsten:
Tjänsten är på 100% med tillträde enligt överenskommelse.
Om rekryteringsprocessen
Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 31 maj 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov.
Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.
Varmt välkommen med din ansökan!
I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa.
Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Upplands-Bro | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/124 | Kontakt: Ylva Hultblad 08-51832255, Maria Nordin 08-56248717, | Facklig företrädare: Fackliga representanter via kommunens växel 08-58169000, | Publicerat: 2026-05-04 | Sista ansökningsdag: 2026-06-04