Vill du bli vår nästa HR-ansvarig?
Om oss
SRF är en medlemsorganisation som sedan 1889 kämpar för att synskadade ska ha samma rättigheter och möjligheter i samhället som alla andra. Vi är en engagerad och värdestyrd förening med ett rikskansli, 20 distrikt och över hundra lokalföreningar. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där ditt engagemang bidrar direkt till synskadades självständighet och rättigheter.
Om rollen
Som HR-ansvarig hos oss har du det övergripande, självständiga ansvaret för hela HR-området. Eftersom vi är en mindre organisation innebär det att du är vår enda HR-resurs. Du rör dig smidigt mellan att vara ett strategiskt bollplank till ledningsgruppen, hantera det dagliga HR-arbetet och ge praktiskt stöd till våra 20 distrikt.
Detta är rollen för dig med lång erfarenhet som älskar det breda HR-hantverket, trivs med att arbeta självständigt och vill arbeta i en miljö präglad av medlemsnytta och starka värderingar snarare än vinstkrav.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
- Det dagliga HR-hantverket: Du äger, administrerar och utvecklar våra processer kring rekrytering, onboarding, lönebildning och kompetensförsörjning.
- Arbetsrätt & Facklig samverkan: Du är vår interna trygghet i lagar och avtal samt sköter lokal facklig samverkan och förhandlingar.
- Arbetsmiljö (SAM): Du driver och strukturerar vårt systematiska arbetsmiljöarbete så att vi förblir en hållbar och trivsam arbetsplats.
- Operativt chefsstöd: Du agerar coach och ett praktiskt bollplank till våra chefer i allt från ledarskap till svåra samtal.
- Ledningsgrupp : du har en självklar och viktig roll i ledningsgruppen och du rapporterar direkt till kanslichef
Vem är du?
Vi söker en trygg och erfaren HR-generalist som står stadigt i sin profession, trivs med ensamarbete och driver processer från start till mål. Du har troligen din bakgrund i en mindre organisation eller inom den idéburna/offentliga sektorn. Det gör att du har en realistisk bild av resurser, förutsättningar och lönebild i en medlemsstyrd verksamhet.
Vi söker dig som har:
- Flera års erfarenhet av brett, självständigt HR-arbete (t.ex. som HR-generalist eller HR-chef i mindre bolag).
- Relevant akademisk utbildning eller motsvarande lång, praktisk arbetslivserfarenhet som givit dig samma djupa kunskap.
- Mycket god praktisk kunskap inom svensk arbetsrätt och stor vana av fackliga förhandlingar.
- En löneanspråksbild som matchar de förutsättningar som finns inom det civila samhället (ideell sektor).
Som person är du:
- Självgående och uthållig: Du trivs i en "one-person HR"-funktion och tar ansvar för att slutföra det du påbörjar.
- Stabil med hög integritet: Du sprider lugn, hanterar utmanande situationer sakligt och är en trygg punkt för organisationen.
- Tydlig och kommunikativ: Du sätter ramar och kommunicerar krav på ett rakt och förtroendeingivande sätt.
Vad vi erbjuder dig
· Meningsfullhet: Ett arbete med ett tydligt högre syfte och fantastiska kollegor
- Eget kontor: En lugn och fokuserad arbetsmiljö där du kan arbeta ostört.
- Hundvänlig arbetsplats: Möjlighet att ta med din fyrbenta vän till kontoret efter överenskommelse.
- Förmåner: Generöst friskvårdsbidrag, bra kollektivavtal och flexibla arbetstidslösningar för en god balans i livet.
- Lediga halvdagar och klämdagar
- Arbeta hemma: i den mån verksamheten tillåter så finns det möjlighet att arbeta hemifrån
SRF eftersträvar mångfald och värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald samt funktionsnedsättning tillför.
Sök tjänsten
Skicka din ansökan senast den 20e augusti 2026 till [email protected].
Har du frågor? Kontakta vår HR-konsult Anna Canter på [email protected] eller ring 076-539 91 52.
Bifoga relevant cv och skriv gärna om varför du vill söka dig till oss
Välkommen med din ansökan!
Förmåner:
- Friskvårdsbidrag
- Gym på plats
- Jobba hemifrån
Arbetsort: På plats
