Vi söker inte bara en chef.
Vi söker dig som får andra att växa, som skapar energi – och som vet att bästa service börjar med engagerade människor.
Du leder med tydlighet och affärsfokus. Du utvecklar stationschefer som bygger starka och trygga team och levererar hög service, lönsamhet och resultat. Du trivs i högt tempo, leder lika enkelt på distans som på plats och driver förändring som märks – både i kultur och i siffror.
Du kommer få möjlighet att utveckla människor, team och verksamheten genom ditt kommunikativa ledarskap. Där du i varje interaktion verkar för att stationsnätverket får bra förutsättningar att ge service i världsklass, samverka inom och mellan team, vara en riktigt bra arbetsplats och helt enkelt säkra en hållbar affärsmodell genom det vardagliga arbetet. I ditt dagliga arbete ansvarar du för dina regioner där du utmanar, utvecklar och leder stationscheferna och genom detta skapar fantastiska möjligheter för vårt viktiga stationsnätverk och alla servicehjältar. Du är en förebild för samverkan över teamgränser och säkrar att lösningen på olika utmaningar alltid är med kunden i centrum och bästa för helheten.
Ditt uppdrag
Du bygger starka team, formar framtidens kundupplevelse och leder genom andra. Som Area Manager ansvarar du för Hertz Sveriges Corporate Business i Sydväst och Norrmitt. Du leder genom regionens stationschefer, och ingår i den operativa ledningen men samverkansytan är stor och din mentor och ledare är bolagets Chief Operating Officer. Din bas är helt nybyggda lokaler mitt i Mölndal där du träffar många härliga kollegor, men större delen av Sverige blir din arbetsplats. Du arbetar tätt med din fantastiska kollega Area Manager Stockholm då ni tillsammans ansvarar för att FRACs stationsnätverk får rätt förutsättningar att uppnå bolagets kort och långsiktiga mål och vision och ja helt enkelt säkra att vi skapar en riktigt bra arbetsplats, kundupplevelse och affär. Ni tar er tillsammans an de möjligheter och utmaningar som dyker upp och inspirerar era chefer och medarbetare genom ert utvecklande ledarskap och driv. Tillsammans tar ni modiga beslut och säkrar att ni trots olika regioner och dess förutsättningar arbetar i en tydlig gemensam riktning och synkroniserat som en.
Detta kommer vara ditt huvudfokus
- Vara en stark kulturbärare och förebild i hur vi samarbetar, kommunicerar och tar ansvar
- Vara en förebild avseende kommunikativt och utvecklande ledarskap som präglas av service, respekt, glädje och trygghet
- Leda och utveckla chefer, medarbetare och affären i regionerna
- Aktivt utveckla och arbeta för hög servicenivå och kundupplevelse genom bland annat feedback och samverkan
- Säkra att rutiner och arbetssätt är kända i organisationen samt uppdateras och följs
- Strategi och affärsplanering – den operativa budgeten och resultatansvar, personal och arbetsmiljöansvar
- Genom ett pedagogiskt arbetssätt och kommunikativt ledarskap utveckla affären och stationernas ekonomiska förutsättningar och effektivitet
- Driva och delta i aktuella operativa projekt
- Prioritera, möjliggöra och genomföra affärsbeslut och initiativ
Matchning?
Förutom vad vi tror är ett av världens roligaste jobb för rätt matchning så erbjuder vi genom detta en möjlighet att vara en del av vårt fantastiska varumärke med det gula hjärtat i allt vi gör.
Vi har ett stort samhällsengagemang och vill göra gott på riktigt varav vi bland annat stöttar flertalet organisationer runtom i landet ( Maskrosbarn, Barncancerfonden, Childhood & Röda Korset för att nämna några).
- Genom ditt driv, nyfikenhet och planering gör du skillnad varje dag
- Du är del av att arbeta med motto är man stor måste man vara snäll
- En arbetsplats präglad av servicekultur
- Utvecklande ledarskap kännetecknat av respekt
- Kompetensutveckling utifrån bolagets behov och dina karriärmål
- Stora möjligheter att påverka och utveckla vår medarbetar- och kundupplevelse
- Snabbrörlig organisation med korta beslutsvägar
Som anställd hos oss har du en rad förmåner så som Friskvårdsbidrag, Pension, Personalrabatt på hyrbil samt att vi är kopplade till Benefits (Söderberg & Partners) för att nämna några delar.
För oss är det viktigt att vår organisation ska återspegla samhället, våra kunder och är övertygade om att mångfald på arbetsplatsen stärker konkurrenskraften samt ökar vår interna kollektiva kompetens.
Vi tror att du är…
En erfaren ledare med en stark närvaro. Du har tidigare lett chefer genom chefer och vet hur man inspirerar, coachar, bygger tillit samtidigt som du säkrar resultat genom uppföljning. Du är mycket driven och van att lösa olika sorters problem eller som du ser det möjligheter. Du är en nyfiken person och din nyfikenhet och starka vilja och engagemang smittar av sig. Du leder andra genom ett utvecklande och kommunikativt ledarskap som verkligen odlar självledarskap och we can fix it attityd. Du är resultatinriktad och vet att engagemang, samarbete och hög servicekänsla är den magiska formeln för framgång.
- Har flera års erfarenhet av operativt ledarskap med resultat- och budgetansvar
- Flera års erfarenhet från att vara chef över chef
- Innehaft roller med arbetsmiljöansvar och budgetansvar
- Har arbetat i kund- eller serviceintensiva verksamheter
- Är trygg i förändring och gillar att hitta vägar framåt – både strategiskt och operativt
- Är nyfiken, lyhörd och tydlig
- Leder med trygghet, skapar förtroendet och bygger förutsättningar för engagemang, samverkan och resultat
- Körkort B
Vi på Hertz är kopplade till Unionen samt Transports kollektivavtal. Urval sker löpande, välkommen med din ansökan så snart som möjligt! Hertz möter människors behov av rörelse med smarta mobilitetslösningar. Vi drivs av omtanke för våra kunder, människor och omvärlden.
Bakgrundskontroller kommer att göras på slutkandidater.
