Vi söker er som är redo för en lite mer utmanande och utvecklande roll där man tillsammans med Klusterchefen ansvarar för den dagliga driften. Ni är legitimerade receptarie eller apotekare. En roll som passar er som skulle vilja jobba mer med ledarskap och driva apotek. Detta är chansen att vara med och utveckla rollen då det blir ett nytt sätt och arbeta på apoteken för att få den bästa arbetsmiljön.
HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER
- Säkerställa säljklart apotek vid öppning
- Säkerställa god arbetsmiljö i samråd med Klusterchef
- Säkerställa att ny kampanj skyltas upp (om aktuellt)
- Förmedla vidare information till alla medarbetare
- Prioritera arbetsuppgifter tillsammans med övriga medarbetare.
- Ansvara för inkommande mail till Apotekets e-post.
- Lösa bemanningsfrågor i samråd med Klusterchef och göra ändringar i schemasystem
Ansvara för att inlånad personal samt timanställda får introduktion på apoteket
-
Din ansökan
Om detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju.
I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via [email protected] eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via [email protected]. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här!
