Flygstaben söker Strategisk Rådgivare med huvudsaklig uppgift att svara för flygvapenledningens långsiktiga inriktning. Vill du arbeta i hjärtat av det svenska flygvapnet och bidra direkt till att utforma och uppnå flygvapenchefens strategiska målsättningar?
Vi söker nu en engagerad och analytisk strateg som vill verka nära ledningen i en organisation under ständig utveckling.
Om befattningen
Som strategisk Rådgivare vid Flygstaben arbetar du i en roll med mycket hög integritet och med ett nära samarbete med flygvapenledningen (FVL), den militära rådgivaren (MA), övriga delar av FVL chefstöd och flygstabens ledning. Befattningen innebär att du är en central länk i utformningen och omsättningen av strategiska visioner till praktisk verksamhet och uppföljningen av verksamheten.
Flygstaben är en organisation under kontinuerlig anpassning, därför ställs stora krav på flexibilitet. Arbetsuppgifternas karaktär och fokus kan variera beroende på den aktuella ledningens inriktning och specifika behov av stöd.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
I rollen ansvarar du för att stödja Flygvapenledningens långsiktiga verksamhet genom strategisk planering, analys och uppföljning. Du fungerar som ett kvalificerat stöd till flygvapenledningen och flygstaben i arbetet med att identifiera och omsätta övergripande mål och inriktningar till konkreta aktiviteter och resultat. Rollen innebär också att bidra till planering och genomförande av möten, besök och andra strategiskt viktiga aktiviteter.
- Ansvara för Flygvapenledningens långsiktiga målsättningar, inriktning, planering och verksamhetsuppföljning
- Genomföra kvalificerade analyser och bidra till utveckling av strategier
- Vara rådgivare till flygvapenledningen och flygstaben i frågor som rör långsiktig utveckling och måluppfyllelse
- Stödja omsättningen av långsiktiga mål och inriktningar till konkreta aktiviteter
- Stödja flygstaben avseende inbjudningar, handbrev, resor och besök med fokus på syfte, innehåll och genomförande
- Stödja flygstaben i framtagandet av beslutsunderlag inför möten, anföranden och andra ledningsaktiviteter
- Biträda flygstaben vid planering och genomförande av möten, konferenser och besöksprogram.
KRAV
Kvalifikationer
- Relevant akademisk examen eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- Minst 5 år för tjänsten relevant arbetslivserfarenhet
- Erfarenhet av analys för beslutsfattning och inriktande arbete
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska
- B-körkort
Personliga egenskaper
Vi söker dig som har en hög personlig mognad och som är trygg i att verka i en miljö med höga krav på diskretion och omdöme. Du är lyhörd och har en välutvecklad förmåga att läsa av behov och anpassa ditt stöd efter den individ du stödjer.
Rollen kräver att du är proaktiv, har en god analytisk förmåga och kan se helheten i komplexa sammanhang. Du behöver vara bekväm med att arbeta i en organisation som präglas av förändring och där dina prioriteringar snabbt kan behöva skifta för att möta ledningens behov.
Vid denna rekrytering lägger vi mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Meriterande
- God kunskap om Försvarsmaktens organisation, ledning och uppföljning
- Erfarenhet av att ha arbetat i ett chefstöd
- Erfarenhet av och kunskaper om metoder för att planera och följa upp militär verksamhet
- God kunskap om olika analytiska metoder relevanta i en försvarsmaktskontext.
Övrigt
Anställningsform: Civil tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.
Sysselsättningsgrad: 100 %
Arbetsort: Uppsala
Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse
Individuell lönesättning tillämpas.
Upplysningar om befattningen
Anders Brunvall
Fackliga representanter
Officersförbundet OFR/O, Lars-Olof Wretling
Försvarsförbundet OFR/S, Caroline Nilsson
SACO FM, Johan Nyström
SEKO, Åsa Karlsson
Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2026-06-18. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.
