Vi skapar förutsättningar för effektiva, hållbara och säkra resvägar, både för gods och människor. Det gör vi genom att bygga ny järnväg och underhålla den som redan finns.
I rollen som arbetsledare på Länsbanorna är du en viktig del av vardagen. Du planerar, leder och samordnar arbetet i din grupp bestående av ett antal bantekniker och skapar goda förutsättningar för att verksamheten ska fungera både effektivt och säkert. Du ansvarar för planering och genomförande av såväl förebyggande som avhjälpande underhåll. Du följer löpande upp projekt- och underhållsplaner för att säkerställa att arbetet drivs framåt enligt överenskomna mål, tidsramar och kvalitetskrav. Du jobbar med en del administration, men din närvaro i den operativa verksamheten är minst lika viktig. Du lär känna dina teknikers arbete, behov och utmaningar och skapar en miljö där säkerheten kommer först och människor trivs, utvecklas och gör ett bra jobb. Du utmanar dig själv och dina medarbetare, är tillgänglig, öppen för dialog, tar ansvar och samarbetar väl, både i och utanför verksamheten.
Arbetsgruppen utgår från vår etablering i Hultsfred, vilket också är den placeringsort vi ser som mest lämplig för rollen. Samtidigt är vi öppna för att du utgår från någon av våra andra etableringar i Västervik eller Linköping. Oavsett placeringsort är du en närvarande ledare i verksamheten och trivs med att resa inom området för att vara där verksamheten och dina medarbetare finns.
Vi kan inte veta säkert, men vi vet att här hos oss hjälper vi och lär av varandra och att du redan från start får förtroendet att ta ansvar och bidra med det du kan. Vi tycker väldigt mycket om det vi gör och som Sveriges största privata järnvägsentreprenör vill vi att det ska märkas både i och utanför spåret.
Vi jobbar hållbart och har en bra balans mellan jobb och fritid. Vår värdegrund RÄLS; Respekt, Ärlighet, Lita på och Säkerhet, genomsyrar allt vi gör. Som anställd hos oss får du föräldralön vid föräldraledighet, friskvårdsbidrag, arbetstidsförkortning, täckta sjukvårdskostnader inom högkostnadsskyddet, rabatter via våra förmånsportal och pensionsrådgivning. Vi vill att du ska ha en bra chef, därför rekryterar vi chefer som är modiga, engagerade, kommunikativa och agerar som förebilder. Att du utvecklas med oss är också viktigt, därför satsar vi mycket på kompetensutveckling och erbjuder både interna och externa utbildningar.
Vi vill att du har gymnasieutbildning inom relevant tekniskt område, du kommunicerar obehindrat på svenska och har b-körkort. Du arbetar idag som tekniker inom järnvägen och är redo för mer ansvar, eller så jobbar du som arbetsledare inom bygg och anläggning och är nyfiken på en ny bransch. Pluspoäng om du har branschspecifika behörigheter.
Vänta inte med att skicka in din ansökan, vi intervjuar löpande och du kan komma att erbjudas tjänsten innan sista ansökningsdag 15 september.
Innan anställning kommer slutkandidat att genomgå en hälsoundersökning och kan även komma att säkerhetsprövas för placering i säkerhetsklass.
Har du frågor är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef Christian Andersson på [email protected], Rekryterings ansvarig Julia Eriksson på [email protected] eller till våra fackliga parter, SACO-TJ: [email protected], Unionen: [email protected], SEKO: [email protected].
Vi hörs!
