Vi söker dig som är i början av karriären som vill jobba med dataskydd och compliance men även utvecklas inom affärsjuridik runtom i Norden.
Som bolagsjurist kommer du jobba i skärningspunkten mellan juridik, affär och samhällsnytta. I en allt mer regulatorisk värld blir juridikens roll central för att möjliggöra affären, samtidigt som rätt balans mellan innovation, efterlevnad och digitala gränssnitt måste säkras.
Nobinas verksamhet omfattar flera personuppgiftsbehandlingar som bidrar till ökad säkerhet, effektivitet och hållbarhet i kollektivtrafiken, samtidigt som den personliga integriteten alltid ska värnas. I rollen arbetar du med dataskydd och kommer vara koncernens dataskyddsombud, du kommer driva och stötta i praktiska frågor kopplade till alla delar av dataskydd i vår verksamhet i Norden. Utifrån ett nordiskt perspektiv kommer du jobba med compliancefrågor kopplade till bl.a. förståelse och implementering av ny lagstiftning anpassad till vår verksamhet, bolagsstyrning, visselblåsning, hållbarhet, tillståndsfrågor och myndighetshantering generellt kring regulatoriska krav. Det är en bred och affärsnära roll för dig som vill kombinera juridisk spets med strategiskt stöd i en föränderlig omvärld. En del resor till våra olika kontor, oftast dagsresor, ingår.
Hos oss tillhör bolagsjuristerna koncernfunktionen Legal som leds av chefsjuristen och bistår bolagen i Nobina med allt från upphandling och överprövningar, tvister, förhandlingar och M&A till dataskydd, bolagsformalia och konkurrens-, hyres- och miljöfrågor i de länder där vi är verksamma. Vi arbetar brett men dedikerat mot våra dotterbolag inom våra affärsområden Bus, Care och Commercial på den nordiska marknaden.
För att lyckas i rollen tror vi att du:
- Är i början av din karriär och har en juristexamen.
- Du har viss arbetslivserfarenhet från advokatbyrå, offentlig myndighet eller bolag och/eller privat bolag eller motsvarande.
- Har praktisk kunskap av dataskyddsfrågor från att ha jobbat i en verksamhet, kanske som dataskyddsombud eller bolagsjurist med fokus på dataskydd. Det är önskvärt om du jobbat med andra rättsområden med fokus på efterlevnad eller allmän bolags- eller affärsjuridik.
- Har stark ansvarskänsla och integritet samtidigt som du är pragmatisk och lösningsorienterad och gillar att övertyga. All form av regelefterlevnad handlar många gånger om en balans mellan affär och efterlevnad och då förmågan att definiera vad som är good enough utifrån avtals- och legala krav.
- Du är till din natur kommunikativ och på väg att utveckla informella ledaregenskaper. Du förväntas ofta vara projektledare och driva både arbetet och affären framåt.
- Du har förmågan att göra juridiken enkel och begriplig för medarbetare i verksamheten samt har lätt för att knyta nya kontakter.
Vår verksamhet bedrivs i en föränderlig miljö, därför behöver du kunna tänka nytt, hantera ett högt tempo och ta eget ansvar genom egna initiativ och självständigt arbete.
Eftersom vi har engelska som koncernspråk, är goda kunskaper i både svenska och engelska, muntligt och skriftligt, en förutsättning. Du behöver ha vana att skapa presentationsmaterial med rätt budskap som kan kommuniceras till ägare och andra nyckelintressenter i Nobina-koncernen.
Om rollen
Du hör till den legala koncernfunktionen där teamet finns. Arbetsuppgifterna är inom flera rättsområden och jurisdiktioner och kommer bland annat att innebära att du:
- Är dataskyddsombud för våra olika bolag inom koncernen, och med din kompetens driver och hjälper du oss i ett aktivt arbeta med dataskyddsfrågor. Arbetet bedrivs i och tillsammans med bolagen och du ansvarar för att säkra progress och kunskap i dataskyddsarbetet.
- Ger vägledning i komplexa dataskyddsfrågor, rapporterar status kring regelefterlevnad, bedriver omvärldsbevakning och nätverkande, bistår i arbetet med personuppgifts-/integritetsincidenter och är kontaktperson mot allmänheten samt tillsynsmyndigheter.
- Löpande arbetar med olika regelefterlevnadsfrågor, t.ex. kör- och vilotider, tillståndsfrågor, informations- och cybersäkerhet och visselblåsningsärenden. Där det är aktuellt stöttar du bolagen i tillsynsärenden och olika domstolsprocesser.
- Du får möjlighet att också utvecklas inom avtals- och bolagsjuridik.
- Några dagar per månad (eventuellt 2-4 ggr) reser, oftast över dagen även om det ibland är smidigare med en övernattning, till våra olika kontor i Sverige och övriga nordiska kontor.
Varför Nobina?
På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare gör skillnad. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att leverera vårt resenärslöfte.
