Kommunledningsförvaltningen ansvarar för stöd till verksamheterna inom ekonomi och kvalitet, HR och kommunikation, digitalisering och utveckling, juridik och säkerhet, demokrati och kansli, kontaktcenter och evenemang samt tillväxt och näringsliv. Tillsammans ger vi stöd till verksamheterna i kommunen, ansvarar för strategiska uppdrag och ger service till våra invånare.
Vi är mitt i en spännande digitaliseringsresa där vi använder modern teknik för att effektivisera arbetssätt och utveckla kommunens verksamheter. Genom digitalisering förbättrar vi tillgänglighet och service för invånare, företagare och besökare. Det växande behovet av stabilt IT-stöd gör att vi nu stärker vår förmåga inom systemförvaltning.
Vi söker en objektledare till objektet kommunikation.
Som objektledare för digital utveckling ansvarar du för att driva och samordna projekt inom verksamhetsområdet samt säkerställa att de digitala stöden är tillgängliga och skapar nytta för våra verksamheter. Du utvecklar och implementerar planer för vidareutveckling och förvaltning av IT-komponenter, i nära samarbete med objektstyrgruppen, objektägare, systemspecialister och IT-objektledare.
Exempel på arbetsuppgifter:
- Utforma förvaltningsplan för objektet utifrån framkomna behov och övergripande strategier tillsammans med Objektledare IT
-
Helhetsansvar för samordning av verksamhetens behov av IT-stöd och för att det stöd som finns är användbart, aktuellt och relevant samt att lagar och riktlinjer följs
- Prioritera, besluta och genomföra inom ramen för förvaltningsplanen
-
Säkerställa support och användarstöd
- Skapa beslutsunderlag och följa upp i relation till ekonomi och budgetarbete
- Hantera leverantörskontakter och avtalsuppföljning
Tjänsten är placerade på den centrala enheten Digitalisering och utveckling i Skara men du kommer att arbeta för alla V6-kommunerna (Lidköping, Skara, Vara, Götene, Grästorp, Essunga) och den gemensamma systemfloran.
Området hanterar idag flera system som stödjer våra kommunikationsprocesser och den digitala arbetsplatsen. Uppdraget innebär att planera, samordna och stötta både intern och extern kommunikation för att säkerställa en smidig, delaktig och tydlig informationsspridning till medborgare, medarbetare och andra intressenter.
Vi söker dig som är engagerad, lyhörd och har förmågan att arbeta både strategiskt och operativt. Du är kommunikativ, duktig på förändringsledning och samverkan och har förmåga att motivera och engagera. Din förståelse för de mänskliga aspekterna av digital utveckling gör att du kan balansera teknik med användarnas behov. Hos oss får du möjlighet att bidra till den digitala utvecklingen och skapa värde.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som:
-
Är lyhörd, kommunikativ och tycker om att samverka
-
Har ett driv och kan arbeta självständigt
-
Skapar ordning, struktur och uppföljning i arbetet
-
Har förmåga att samordna helhet utifrån verksamheternas behov och politiskt tagna beslut
-
Kommunicerar väl i både tal och skrift
Om du känner att du stämmer överens med dessa beskrivningar och är redo att ta steget in i en utmanande och spännande roll, ser vi fram emot din ansökan!
-
Relevant högskoleutbildning inom systemvetenskap, kommunikationsområdet eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant
-
Kompetens inom objektledning/systemförvaltning
- Kunskap om verksamhetsutveckling med stöd av digitalisering
- Kunskap inom kommunikationsområdet
-
Kunskap inom Microsoft 365
-
Positivt är även om du har erfarenhet av: budgetarbete, kostnadsuppföljning, avtalshantering och samverkan mellan kommuner.
- Förmåga att arbeta självständigt samt i team med en positiv och lösningsorienterad attityd.
Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team, där du får möjligheten att bidra till och forma framtiden för vår digitala resa!
Tjänsten är på 50% med eventuell utökning längre fram.
Intervjuer kommer att hållas vecka 35 och 36.
Förmåner Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar. Om Skara kommun I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer här. Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: deltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 50 | Ort: Skara | Län: Västra Götalands län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/106 | Kontakt: Sara Salegård 0511-32135, Erica Boegård 0511-32021, | Facklig företrädare: Nås via kommunens växel 0511-32000, | Publicerat: 2026-06-29 | Sista ansökningsdag: 2026-08-14
