På Prevas tror vi på att teknik gör världen bättre. Och för att lyckas göra den bättre, behöver vi personer som dig. Vi har nämligen en stark tro på människan och är övertygade om att din utveckling är vår utveckling. Vi vet också att vår gemensamma kompetens blir starkare när vi hjälper varandra och bryr oss. Därför bygger vår kultur på just det, att finnas där för varandra och ha kul längs vägen.
Du har koll på konsultbranschen. Nu vill du ta en större roll i den.
Hos oss på Prevas letar vi efter dig som vill växa in i en ledarroll.
Du kanske idag jobbar inom rekrytering, bemanning eller konsultverksamhet – och vill ta nästa steg, men inte nödvändigtvis direkt på en tung chefsroll.
Vi tror att potential och driv slår perfekta CV:n.
Du börjar i en roll där du får arbeta nära både människor och affär:
Matcha rätt kompetens med våra kunders behov
Ha dialog med kunder och förstå deras organisation och utmaningar
Arbeta med konsulter och deras utveckling
Vara en viktig länk mellan kandidat, konsult och affär
Du bygger snabbt en stark förståelse för både människor, affärer och regionen.
Det här är början på en tydlig utvecklingsresa:
️ Kandidatansvarig
️ Konsultchef
️ Enhetschef
Vi rekryterar inte bara till en roll – vi bygger framtida ledare.
Du får:
Tydlig utvecklingsplan och stöd längs vägen
Coachning från erfarna ledare
Successivt mer ansvar i din takt
Möjlighet att påverka både team och affär
Vi tror att du känner igen dig i flera av de här:
Du har erfarenhet från konsultbranschen (rekrytering, bemanning, konsultchef eller liknande)
Du är bra på att skapa relationer och bygga förtroende
Du gillar att kombinera struktur med känsla för människor
Du har kontakt med eller förståelse för bolag i Östergötland som köper konsulttjänster
Du vill utvecklas mot ledarskap
Och viktigast av allt: du är nyfiken på nästa steg.
För att vi:
Tror på att växa människor – inte bara affär
Har en kultur där man stöttar varandra på riktigt
Har låg prestige och högt engagemang
Ger ansvar tidigt – men aldrig utan stöd
Hos oss är det okej att inte kunna allt från början.
Det viktiga är att du vill lära dig.
Låter det som något för dig?
Hör av dig så tar vi ett första samtal – enkelt och prestigelöst.
Språkkrav: svenska, engelska
Körkort: B
Utbildningskrav: Personal/HR, beteendevetenskap, ekonomi eller motsvarande
Hello Team Player!
För oss är gemenskap och delaktighet viktigt där alla bidrar med sin kunskap i en lärande miljö. Trivs du att arbeta i en familjär atmosfär där vägen från idé till handling är kort och möjligheten att göra skillnad stor så är Prevas något för dig. Vi erbjuder spännande uppdrag, trevliga kollegor, en inspirerande arbetsmiljö och individuella utvecklingsplaner. Vi strävar alltid efter att finna rätt upplägg som passar just dig för att få ihop livspusslet.
Även om du inte känner dig helt speglad i varje jobbkrav som listas i annonsen uppmuntrar vi dig ändå att kontakta oss och ansöka! Forskning har visat att kvinnor och underrepresenterade grupper ofta bara ansöker när de känner sig 100% kvalificerade. Vi är engagerade i att skapa ett rättvist, inkluderande företag med mångfald och vi uppmuntrar starkt sökande av alla kön, åldrar, etniciteter, kulturer, förmågor, sexuell läggning och livserfarenhet att ansöka.
Hello Next Step!
Du är varmt välkommen att kontakta rekryterande chef David Tiwrell, [email protected] om du vill veta mer om tjänsterna eller helt enkelt bara vill ha en öppen dialog kring en gemensam framtid.
Och du, följ oss gärna på LinkedIn och Instagram.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser
Prevas värdegrund
Gemensamma kärnvärden är nyckeln till vår framgång. De banar vägen för bättre kommunikation och samarbete, minskar behovet av detaljerade regler och förordningar och gör vår organisation mer agil och dynamisk. Att dela värderingar ger större frihet att agera utan detaljerade regler. Att dela gemensamma värderingar betyder inte att vi alla är lika. Vi älskar skillnader och främjar mångfald. Vi tror att unika individer är viktiga för att skapa starka och framgångsrika team. Våra värderingar styr vårt dagliga beteende gentemot både kunder och medarbetare. När vi respekterar våra värderingar och uppträder i enlighet med dem, ger vi uttryck för vår företagskultur. På Prevas sammanfattar vi våra värden i akronymen BOAT – Business driven, Open-minded, Active och Team player.
