Vill du vara med och bygga upp och utveckla HR-arbetet i en internationell koncern? Som HR-chef får du en bred och självständig roll med ansvar för HR-arbetet i Lidköping och Skövde. Här får du möjlighet att påverka kultur, ledarskap och organisation samtidigt som du arbetar nära koncernledningen och bidrar till utvecklingen av gemensamma HR-frågor.
Om rollen
I rollen ansvarar du för att driva och utveckla HR-arbetet i våra verksamheter. Eftersom rollen är ny får du stora möjligheter att påverka hur arbetet ska bedrivas framåt genom att bygga upp strukturer, utveckla processer och skapa en långsiktig riktning. Du arbetar nära verksamheten och kombinerar dagligt stöd till cheferna med utveckling av kultur och ledarskap. Du ingår i ledningsgruppen och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling.
I uppdraget ingår även ett koncernövergripande HR-arbete där du arbetar nära koncernchef och affärsområdeschefer inom Absolent Air Care Group. Du fungerar som ett kvalificerat stöd i frågor som rör ledarskap, kompetensförsörjning, successionsplanering och organisationsutveckling samtidigt som du medverkar i utvecklingen av gemensamma HR-processer och initiativ inom koncernen.
Du utgår från våra lokaler i Lidköping men förväntas vara på plats några dagar i veckan i Skövde samt månadsvis på huvudkontoret i Göteborg.
Din profil
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av kvalificerat och självständigt HR-arbete. Du har erfarenhet av att arbeta nära chefer och ledningsgrupper och känner dig trygg i att stötta, utmana och vägleda i frågor som rör ledarskap, organisation och medarbetare. Du trivs i en roll där du kombinerar dagligt chefsstöd med långsiktigt utvecklingsarbete och är van att driva HR-frågor i nära samarbete med verksamheten. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift.
Som person är du trygg i din kompetens och har förmågan att skapa förtroendefulla relationer på olika nivåer i organisationen. Du är lyhörd och prestigelös, men också bekväm med att utmana och driva frågor framåt när det behövs. Eftersom rollen är ny trivs du i en miljö där du får bygga upp strukturer, driva utveckling och omsätta idéer till konkreta initiativ. Du motiveras av att skapa långsiktigt värde för verksamheten och ser möjligheter i att vara med och forma både rollen och HR-arbetet framåt.
Vi erbjuder
Hos oss får du möjlighet att kombinera verksamhetsnära HR-arbete med utveckling på både lokal och koncernövergripande nivå. Du får stort eget ansvar, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka hur HR-arbetet utvecklas framåt. För dig som vill vara med och bygga upp, utveckla och göra skillnad är detta en roll där du får möjlighet att sätta ett tydligt avtryck.
I den här rekryteringen samverkar vi med Stella. Vid frågor om tjänsten kontakta ansvarig konsult Jennifer Djureholt på 070-209 16 93. Varmt välkommen med din ansökan.
Om Absolent AB och Absolent Air Care Group
Absolent AB är ett innovativt företag med en helsvensk ägarstruktur. Vi har haft en väldigt expansiv utveckling. Vi utvecklar innovativa produktprogram för olika typer av luft och partikelrening. Vi är ett av de ledande företagen inom branschen och växer både genom egen tillväxt samt förvärv. Företaget ingår i Absolent Air Care Group, med huvudkontor i Göteborg, som omsätter ca 1,3 miljard.
Våra kunder finns inom många branscher från ledande bil och lastbilstillverkare, klockindustrin, medicinteknikföretag och livsmedelsindustrin.
Vi sitter i nybyggda lokaler i Lidköping där vi har vårt utvecklings- och marknadscentra samt produktion av våra filter. I närbelägna Skövde tillverkar och monterar vi våra kompletta produkter och utrustningar. Vi verkar i ca trettio länder där Norden, Europa, Nordamerika och Asien är viktiga marknader för oss.
Företaget har av sina anställda 2022 - 2025 fått utmärkelsen, certifierad ”Great Place to Work” Läs mer om oss på Absolent
