Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Som utvecklingsstrateg hos oss arbetar du med att utveckla verksamhet och processer i samarbete med Funktionsstöds ledningsgrupp, bestående av funktionschef och sju områdeschefer. Din närmsta chef är funktionschef och i nära samråd med denne ansvarar du för att identifiera verksamhetsövergripande möjligheter, problem och särskilda utvecklingsbehov samt att leda visst förändringsarbete.
Du omvärldsbevakar, identifierar strategiska utvecklingsvägar och bidrar till förbättringsarbete på både övergripande och operativ nivå. Du stödjer ledningsgruppen i analys, planering, genomförande och uppföljning av utvecklingsinsatser, i linje med lagstiftning, mål och uppdrag. I uppdraget ingår även att leda och genomföra utredningar, att bereda ärenden inför beslut samt viss samordning och administration.
Du arbetar samskapande i lärande processer och bidrar till att förändringsarbete förankras och engagerar hela organisationen. Allt med målet att utveckla verksamheten i en riktning som skapar värde för medborgaren.
Vi söker dig som har en akademisk examen om minst 180hp med relevans för uppdraget, som exempelvis socionom, beteendevetare eller utbildning inom offentlig förvaltning, alternativt en annan utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren.
Du har goda kunskaper om utvecklings- och förändringsarbete, samt kännedom om funktionsstödsområdet och relevant lagstiftning. Din förmåga att initiera, implementera, driva och följa upp nya processer och arbetssätt är dokumenterat god. Vi ser gärna att du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom en politiskt styrd organisation. Du bör även uppfylla ett eller flera av tjänstens meriterande kriterier.
Meriterande
-
Erfarenhet av ledarskap och/eller projektledning
-
Erfarenhet av att arbeta med chef- och ledningsstöd
-
Utbildning på avancerad nivå
-
Erfarenhet av verksamhetsutveckling och kvalitetsuppföljning på strategisk nivå i offentlig verksamhet
-
Kunskap om styr- och ledningsprocesser samt systematiskt kvalitetsarbete
Som person är du självgående, initiativrik och trivs i en föränderlig miljö. Du har god analytisk förmåga, är strukturerad och kan samla in, analysera och kommunicera komplex information – både muntligt och skriftligt – på ett tydligt och pedagogiskt sätt och på god svenska. Du har förmåga till helhetssyn, god samarbetsförmåga och är en förebild i ditt bemötande både internt och externt. Dina personliga egenskaper kommer, förutom relevant utbildning och erfarenhet, att väga tungt.
Du får hos oss ett strategiskt, varierande och meningsfullt arbete med engagerade kollegor. Här lyfter vi blicken och tar tillvara kompetens och erfarenhet för att utveckla insatser med god kvalitet – som gör verklig skillnad för de vi finns till för. Som medarbetare inom Jönköpings kommun har du en trygg anställning och även tillgång till förmåner, så som:
-
Friskvårdsbidrag
-
Flexibel arbetstid
-
Förkortad arbetstid juni - augusti
-
Semester första anställningsåret
-
Möjlighet till semesterväxling
Läs mer här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare
Funktionsstöd ger stöd till människor i alla åldrar och livssituationer som har funktionsnedsättning. Vi bidrar till att fler Jönköpingsbor kan leva ett gott och självständigt liv. Funktionsstöd är en del av Socialförvaltningen och är organiserat i 7 områden; Myndighet, Resurs, Personlig assistans, Socialpsykiatri - Boendestöd, Daglig verksamhet samt Boende LSS 1 och 2.
Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagt till kontorstider vardagar, måndag till fredag med möjlighet till flexibel arbetstid i den mån arbetet tillåter.
Urval sker löpande under annonseringstiden och intervjuer planeras till 27 och 28 augusti. Tester kan komma att tillämpas i rekryteringsprocessen.
Utvecklingsstrateg återfinns i basgrupp H och för mer information om befattningens löneintervall se här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik
Kontakta Funktionschef Cecilia Hjerpe vid frågor eller funderingar kring tjänsten, via [email protected] eller 036-10 53 31
Fackliga representanter: Fackliga företrädare på socialförvaltningen
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen med din ansökan till tjänsten som Utvecklingsstrateg!
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Jönköping | Län: Jönköpings län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/763 | Kontakt: Cecilia Hjerpe 036-105331, | Publicerat: 2026-08-10 | Sista ansökningsdag: 2026-08-23
