Är du en inspirerande ledare med passion för IT? Vill du vara med och forma morgondagens IT-drift i
syfte att bygga en starkare Försvarsmakt och samtidigt bidra till en säkrare omvärld? Då är detta
tjänsten för dig!
Om Verksamheten
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund där såväl professionell utveckling som personlig hälsa
ryms. Hos oss är en bra balans mellan arbete och privatliv viktigt och vi erbjuder många
karriärmöjligheter.
Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer
Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda -dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat
ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land
och i luften– i Sverige och utomlands.
IT-stödavdelningen är en spännande arbetsplats i händelsernas centrum och som anställd på
avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag där du gör skillnad på riktigt. Vi arbetar
ständigt för att skapa en arbetsmiljö och kultur som ger hög trivsel för alla medarbetare. Vi tror att
man kan göra fantastiska saker tillsammans när man trivs och mår bra på sin arbetsplats. På IT-
stödavdelningen möts du av vänliga och engagerade kollegor där vårt värdegrundsarbete styrs av
ledorden Öppenhet, Resultat och Ansvar.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Vi söker en engagerad sektionschef till en av IT-Stödavdelningens 6 sektioner där man ger stöd till
Försvarsmaktens användare i Sverige och utomlands. Det är ett arbete som första linjens chef och
teamet består av upp till ca. 20 medarbetare.
Du kommer att leda, följa upp och stötta din personal i det dagliga arbetet och i deras utveckling
framåt. Du ansvarar för sektionens resultat och säkerställer att åtaganden utförs på utsatt tid.
Du ansvarar också för att rekrytera nya medarbetare till sektionen och under vissa perioder så ägnas
en stor del av arbetstiden till detta.
Vi tror på ett modernt och prestigelöst ledarskap där alla är lika mycket värda.
KRAV
Kvalifikationer
- Flerårig arbetslivserfarenhet av arbete som chef med personalansvar alternativt andra
erfarenheter av att leda andra som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt.
- God erfarenhet av administrativt arbete och förmåga att organisera och strukturera eget
arbete samt föra processer framåt.
- B-körkort för manuellt växlad bil.
- Mycket god förmåga att uttrycka sig i svenska i både tal och skrift.
MERITERANDE
- Kurser inom ledarskap eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Erfarenhet av rekrytering och introduktion av nya medarbetare.
- Vana av att leda och följa upp personal som finns utspridd på flera orter/platser.
Personliga egenskaper
Vi söker dig som drivs av att nå framgång tillsammans med andra! Du har erfarenhet av att leda,
stötta och utveckla team och du har ett coachande förhållningssätt. Du är en trygg och stabil ledare
som vill arbeta nära din personal. Du är prestigelös och tycker om att bidra med idéer för att utveckla
verksamheten. Du är flexibel, ansvarsfull och målfokuserad. Du har lätt för att kommunicera och är
rak och tydlig i din kommunikation.
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder
enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika
värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på
www.forsvarsmakten.se.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som
inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Arboga
Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse
Förfrågningar angående befattningen och rekryteringsprocessen kan göras till Avdelningschef
John Elf samt HR-generalist Sabina Packalén. Båda nås på telefon via växeln 019- 39 35 00.
Fackliga kontaktpersoner vid FMTIS
SACO, Agneta Landquist
OFR/S, Martin Sparr
SEKO, Matz Felix
OFR/O, Heikki Videll
Samtliga nås på telefon: 019-39 35 00
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2026-08-23. Din ansökan ska innehålla CV och
ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna
urvalsfrågor.
