Vill du vara den som ger unga människor en ny chans till en meningsfull framtid? Som koordinator på Framtidsfokus gör du skillnad på riktigt för ungdomar som behöver ett stärkt stöd för att ta nästa steg mot utbildning och arbetsliv.
Projektet Framtidsfokus är en ny viktig insats för ungdomar i Linköping. Projektet startade i januari 2026 och målgruppen är de personer från 16–20 år som står utanför skola och arbete. Som koordinator kommer du att arbeta med att stötta dem mot en meningsfull framtid. Kommunen har enligt skollagen ett aktivitetsansvar som innebär att ta kontakt med de ungdomar som väljer att inte gå i gymnasieskolan, och erbjuda dem lämpliga åtgärder, varav verksamheten Framtidsfokus är tänkt att vara en del i detta.
Din huvudsakliga uppgift är att hjälpa ungdomarna att etablera rutiner och öka närvaron i verksamheten, med en progression från cirka 2 till 10 timmar per vecka. Rollen innebär att du:
- Skapar meningsfull sysselsättning och stöttar ungdomarna i att etablera rutiner och hitta meningsfullhet i vardagen.
- Planerar och genomför dagliga aktiviteter som ex. kan innefatta att lära känna andra, samspel och studiebesök.
- Erbjuder individuellt stöd genom samtal och förberedelser inför praktik eller fortsatt skolgång.
- Systematiskt dokumenterar närvaro, aktiviteter och progression.
- Deltar i regelbundna avstämningar och samverkansmöten med KAA och andra partners.
Du kommer att arbeta i ett nära team tillsammans med en kollega. Ni två kommer tillsammans att stötta ett antal ungdomar under perioden som de hör till Framtidsfokus.
Den nya verksamheten Framtidsfokus arbetar tätt tillsammans med Kommunala Aktivitetsansvaret (KAA) i Linköping. Du samverkar med verksamhetschef/rektor på Linnégymnasiet 1, vars täta samarbete med KAA och dess ledning säkerställer ett starkt stöd och en gemensam riktning.
Placeringen är i en lokal på Linnégymnasiet som består av två rum och ett kök. Närheten till skolan är en stor fördel, då det möjliggör för ungdomarna att enkelt kunna testa skolmiljön utan att behöva passera hela skolan. Arbetsmiljön kommer präglas av stort engagemang och nära samverkan för att stötta ungdomar i utsatta situationer.
Satsningen som Linköpings kommun gör genom projekt Framtidsfokus är utifrån ett samhällsperspektiv, där målet är att stötta så många unga som möjligt att komma vidare i sysselsättning och känna att de får en meningsfull framtid. Vi hoppas du vill vara med och driva denna viktiga satsning!
Vi söker dig som har utbildning inom ex. beteendevetenskap, specialpedagogik, socialpedagogik eller liknande utbildning som vi som arbetsgivare finner likvärdig.
Det är ett krav att du har flerårig erfarenhet av att arbeta med ungdomar i åldern 16-20 år där det i många fall finns en problematik kring frånvaro, NPF och psykisk ohälsa. Meriterande är om din erfarenhet är från att ha arbetat med ungdomar som är utanför skola och arbete.
Det är ett krav att du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta då kommunikation, muntligt och skriftligt, med ungdomar och andra aktörer är en stor del av rollen.
För att lyckas i rollen behöver du även:
- Ha en utvecklad samarbetsförmåga där du aktivt deltar i alla typer av möteskonstellationer du ingår i.
- Ha förmåga att kommunicera på ett tydligt och välformulerat sätt, som säkerhetsställer att budskap når fram och att förväntningar kommuniceras och följs upp med berörda parter i samarbetet.
- Ha ett professionellt förhållningssätt i mötet med ungdomar, kollegor och andra aktörer. Där din goda insikt om människors olika förutsättningar gör att du skickligt anpassar ditt sätt att förmedla budskap beroende på situation och person du möter.
- Vara bekväm med att vid behov fatta snabba beslut och agera utifrån dessa.
- Trivas i en roll där arbetet ställer krav på din förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra, samt ha förmåga att planera och driva arbete på ett effektivt sätt.
- Brinna för mötet med ungdomar och motiveras av att se dem växa och nå framsteg.
När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.
Tillträde: Snarast/Enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Sysselsättningsgrad: 100%.
Antal lediga befattningar: 1st.
Ref. nr: 17780
I denna ansökan bifogar du inget personligt brev
