Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, tillit, tydlighet och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.
Inom verksamhetsområde Norrköping tillämpas tillitsbaserad ledning och styrning vilket innebär frihet under ansvar och stor möjlighet att utforma sin egen arbetsdag inom ramarna för regelverk och vad uppgifterna kräver. Inom anstalt och häkte Norrköping hjälps vi åt! Placering kan därför ske på något av verksamhetsställena Häktet i Norrköping, Anstalten Skenäs eller båda.
Anstalten Skenäs står i och inför stora förändringar, det mest primära under år 2026 är att ställa om från en öppen anstalt i säkerhetsklass 3 till en sluten anstalt i säkerhetsklass 2. Dessutom planeras det för att anstalten Skenäs under året 2027 ska vara redo för att omhänderta uppdraget gällande platser för barn och unga som döms till fängelse.
Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ett tjugotal medarbetare, som jobbar främst som kriminalvårdare.
Du är direkt underställd kriminalvårdschefen och ingår i ledningsgruppen som utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Du förväntas tillsammans med dina kollegor ta ett gemensamt ansvar för din egen samt, vid behov, dina kollegors enheter. Ni är flera chefer på varje verksamhetsställe vilket kräver ett mycket gott samarbete.
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.
För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
- Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet.
- Erfarenhet av personalledning
- Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
- Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
- Dokumenterad ledarskapsutbildning, till exempel Kriminalvårdens chefsutbildningar eller annan ledarskapsutbildning
- Eftergymnasial utbildning inom beteendevetenskap, sociologi eller annat område som vi bedömer likvärdigt.
- Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
- Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
- Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
- Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
- Erfarenhet av att leda i förändring
Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 2 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Norrköping | Län: Östergötlands län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/679 | Kontakt: Ann-Britt Bordinghaus 0708551787, | Facklig företrädare: Staffan Hederberg (OFR/ST) 077-2280800, Frida Larsson (Saco-S) 077-2280800, Daniel Runsten (SEKO) 077-2280800, | Publicerat: 2026-08-03 | Sista ansökningsdag: 2026-08-23
