Vill du vara med och leda ett av sjukhusets viktigaste systeminföranden kring nytt huvudjournalsystem? Vi söker en delprojektledare som vill ansvara för att omsätta verksamhetskrav till en fungerande systemkonfiguration. Här får du en nyckelroll i att säkerställa att systemet konfigureras på ett sammanhållet och standardiserat sätt inom hela sjukhuset.
- En central roll där du leder och samordnar konfigureringsarbetet genom applikationsspecialister och konfigureringsresurser
- Ett viktigt uppdrag med mandat att styra konfigureringsarbetet över flera verksamheter och systemområden
- Möjligheten att arbeta i gränslandet mellan verksamhet, teknik och informatik för att stödja kliniska processer
- Chansen att bidra till enhetliga arbetssätt och minska onödiga lokala variationer
Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.
Som delprojektledare för konfigurering ansvarar du för att konfigurera journalsystemet så att det stödjer beslutade arbetssätt och verksamhetsbehov. Du kommer att leda den lokala konfigureringsleveransen och koordinera applikationsspecialister samt konfigureringsresurser. I din vardag omsätter du verksamhetskrav, informatik och designbeslut till en användbar och konsekvent lösning som är möjlig att förvalta över tid.
Du fattar beslut inom ditt område i nära samverkan med verksamhet, informatik, teknik, test, Regionala konfigureringsfunktioner och leverantör. Arbetet sträcker sig från etablering och design till att säkerställa konfigurationen finns tillgänglig för test, utbildning och slutligen Go-Live. En stor del av rollen innebär att hantera avvägningar mellan standardlösning, lokala behov och teknisk genomförbarhet.
- Har god förståelse för systemkonfiguration, systemlogik och hur man omsätter verksamhetskrav till systemuppsättning
- Har förståelse för kliniska arbetsflöden, informationsstruktur och beroenden mellan olika systemdelar
- Är strukturerad, noggrann och har en stark koordinationsförmåga
- Är lösningsorienterad med god förmåga att se helhet och konsekvenser
- Har en god samarbetsförmåga mellan verksamhet och IT
- Goda språkkunskaper i svenska, i tal som skrift
Krav:
- Erfarenhet av konfigurering i större verksamhetssystem
- Erfarenhet av implementation av journalsystem eller liknande komplexa system
- Erfarenhet av att arbeta mellan verksamhet och IT
- Erfarenhet av strukturerad förändrings- och versionshantering
Meriterande:
- Erfarenhet av konfiguration eller förvaltning av journalsystem eller andra IT-system
- Erfarenhet av kravhantering och översättning av verksamhetsbehov till systemkrav
- Erfarenhet av arbete med mallar, formulär, kodverk, regelverk eller beslutsstöd
- Erfarenhet av testledning, verifiering eller kvalitetssäkring av systemkonfiguration
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.
Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.
För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.
Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.
Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här.
Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.
Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm (öppnas i nytt fönster)
