Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Nationella operativa avdelningen (Noa)
Noa ansvarar för att stärka hela Polismyndigheten genom att driva utveckling och upprätthålla en strategisk nationell lägesbild över brottsligheten. Vidare samordnar Noa nationellt och internationellt arbete för brottsbekämpande verksamhet samt högspecialiserad och unik polisverksamhet som kompletterar polisregionerna vid behov.
Sekretariatet för myndighetssamverkan (SMS)
Sekretariatet för myndighetssamverkan leder myndighetsgemensamma regeringsuppdrag och annan beslutad samverkan mot den organiserade brottsligheten. SMS säkerställer att polisen kan agera tillsammans med andra samhällsaktörer mot organiserad brottslighet och den kriminella ekonomin, barn och unga som rekryteras till organiserad brottslighet, arbetslivskriminalitet, EU-gemensamma brottstyper och hot, samt kringgående av internationella sanktioner. Vid sektionen arbetar verksamhetsexperter med olika polisiära och civila spetskompetenser.
Under året inrättar SMS en ny grupp som kommer arbeta med att reducera sårbarheter som organiserad brottslighet utnyttjar i samhället. Gruppen för strategisk sårbarhetsreduktion ska, genom polisens egna verksamhet och i samverkan med andra, identifiera generiska sårbarheter som utnyttjas av organiserad brottslighet och föreslå och driva åtgärder som reducerar dessa. Det kan bland annat handla om förslag till ny lagstiftning, förändrade regelverk, nya arbetssätt eller utbildningsinsatser riktat mot offentlig och privat sektor. Till gruppen för strategisk sårbarhetsreduktion söker vi nu verksamhetsexperter.
Anställningsform: Tillsvidare
Anställningsbenämning: Handläggare
Funktion: Verksamhetsexpert
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Placering: Stockholm; andra orter kan bli aktuella
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan:
1. Beskriv kortfattat din utbildningsbakgrund samt uppge högst uppnådda examen/examina
2. Har du erfarenhet av kvalificerat arbete inom exempelvis brottsbekämpning, brottsförebyggande arbete, säkerhetssektorn, rättsväsendet, näringsliv eller offentlig förvaltning? (Ja/Nej) Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet, de delar som du anser särskilt relevanta för tjänsten samt vilken/vilka av ovan nämnda områden du har arbetat inom
3. Har du erfarenhet av och/eller intresse för arbete mot kriminell ekonomi? (Ja/Nej) Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet
4. Har du erfarenhet av sårbarhetsanalyser? (Ja/Nej) Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet
5. Beskriv din nivå i tal och skrift på svenska och engelska
6. Har du svenskt medborgarskap? (Ja/Nej)
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Urvalstest kan förekomma.
Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till [email protected] senast den 23 augusti. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A477.003/2026 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.
Polismyndigheten
Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
